Max Appenroth

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ABOUT MAX APPENROTH

Hi, ich bin Max und ich bewege mich an der Schnittstelle von Business, Wissenschaft und Gesellschaft. Als CEO & Gründer der Diversity Factory GmbH begleite ich Unternehmen, Führungskräfte und Organisationen in Transformationsprozessen. Mein Fokus: Vielfalt, soziale Nachhaltigkeit, psychologische Sicherheit und resilient Leadership. Ein zentraler Teil meiner Arbeit ist dabei die Organisationsentwicklung sowie die Gestaltung von People & Culture-Strategien. Gemeinsam mit meinem Team entwickle ich u.a. Weiterbildungs- und entwicklungskonzepte, interaktive eLearning-Programme und führe datenbasierte Mitarbeitendenbefragungen durch. Stets mit dem Ziel, nachhaltige Veränderung wirklich spürbar zu machen. Gleichzeitig bin ich systemischer Coach & Changemanager (Uni Köln) und coache vor allem Führungskräfte zu Themen wie mentale Gesundheit, Resilienz und authentische Führung. Als promovierter Medizinwissenschaftler (Charité Universitätsmedizin) und Soziologe (Viadrina/HU/UC Berkeley) verbinde ich wissenschaftlich fundiertes Denken mit praxisnaher Umsetzung. Meine Perspektive ist inspiriert durch meine eigene Biografie: queer, trans nicht-binär, neurodivergent, Arbeiter*innenkind. Allein durch meine Identität muss ich „outside of the box“ denken und finde immer wieder neue Wege und Lösungen, die auch im Business-Kontext Menschen stärken und Organisationen zukunftsfähig machen, auch wenn diese Lösungen nicht immer offensichtlich sind. Über die Jahre durfte ich mit über 70 Unternehmen (viele DAX Konzerne) national & international arbeiten, 500+ Führungskräfte begleiten und als Invited Speaker u.a. auf internationalen Konferenzen wie der Welt-AIDS-Konferenz sprechen. Meine Arbeit und meine Stimme finden auch in zahlreichen Sachbüchern, Fachartikeln und meiner Social Media Präsenz ihren Ausdruck. Mein Antrieb: Veränderung ist dann erfolgreich, wenn sie den Menschen ausnahmslos ins Zentrum stellt und wirklich inklusiv und nachhaltig gedacht wird.