Mauro Anzini

Specialist HR - Temporary @Forbo Movement Systems

Busto Arsizio, IT
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WORK HISTORY

Jun 2025 — Present

Specialist HR - Temporary @Forbo Movement Systems

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Milan, IT

EDUCATION

2020 — 2020

24ORE Business School

Corso Digital Hr Strategy e Smart Working

2022 — 2022

24ORE Business School

CORSO DIGITAL CHANGE MANAGEMENT

N/A

Sole 24 ORE Formazione

Master Soft Skills & Personal Development

2019 — 2019

24ORE Business School

Corso Nuovi modelli e strumenti di performance management

N/A

Università Cattolica del Sacro Cuore

Laurea, Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali

2014 — 2014

MIP Politecnico di Milano

Corso Executive, Compensation & Benefits

2011 — 2012

ISTUD Business School

Master Universitario, Risorse Umane e Organizzazione

2017 — 2017

24ORE Business School

MASTER HR SPECIALIST – 2° Modulo I CONTRATTI DI LAVORO E LE RELAZIONI SINDACALI

2020 — 2021

PROMETEO COACHING

SCUOLA DI COACHING PER DIVENTARE COACH PROFESSIONISTA

2020

24ORE Business School

Corso Digital Learning & Collaborative Communities

N/A

Blaise Pascal

Diploma, Liceo Scientifico

SKILLS

Capacità Di Ascolto E Di Comunicazione Per Comprendere Le CriticitàConsulenza ManagerialeFlessibilitàLavoro Di SquadraMicrosoft OfficeOrientamento Al RisultatoSviluppo OrganizzativoHuman ResourcesGestione Delle PerformancePolitiche HRCapacità Di Organizzare Il Lavoro E Pianificare Gruppi Di LavoroChange ManagementEnglishLingua IngleseInternational HR ManagementBusiness PlanConsulenza HRHR ReportsMicrosoft ExcelPowerpointProblem SolvingStrategia D'impresaCompensation & BenefitsEmployer BrandingGestione Dei TalentiAcquisizione Dei TalentiExcelTeam WorkingTrattativeRelazioni Con I DipendentiManagementRisorse UmaneCoachingEconomics

ABOUT MAURO ANZINI

Il percorso di Laurea in Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali mi ha trasmesso la voglia nonché la motivazione di puntare sull’internazionalità e il confronto con culture differenti. Dopo aver frequentato il Master Universitario in Risorse Umane e Organizzazione, ho avuto la possibilità di mettere in pratica quanto appreso operando in diversi ambiti delle risorse umane. La qualifica di Coach Professionista ai sensi della Legge 4/2013 e la determinazione a sviluppare continuamente le mie competenze mi ha permesso di acquisire maggiore consapevolezza, motivazione e volontà nel proseguire la mia attività lavorativa come HR.

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