Maud Lhomel

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EDUCATION

ABOUT MAUD LHOMEL

Cher réseau, Actuellement en Master of Sciences – Manager des Ressources Humaines à l’INSEEC Toulouse, j’occupe en alternance le poste de Chargée de Développement RH et Formation chez Safran Ventilation Systems. J’interviens principalement sur le déploiement du plan de formation, un enjeu stratégique qui me permet de contribuer activement à la montée en compétences des collaborateurs, tout en développant mes connaissances en ingénierie de formation, suivi administratif et gestion de la performance RH. Avant cela, j’ai occupé un poste de Chargée de Recrutement et Assistante RH chez Groupama d’Oc, où j’étais impliquée à la fois dans le recrutement (sourcing, entretiens, onboarding) et dans l’administration du personnel (contrats, gestion des dossiers, suivi RH). Mon parcours a commencé chez Kiabi, dans le cadre de mon BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Cette première alternance m’a permis d’acquérir des compétences clés en management d’équipe et en gestion opérationnelle. Aujourd’hui, je poursuis ma montée en compétences dans un environnement industriel exigeant et stimulant, où je peux conjuguer rigueur, organisation et sens du relationnel au service du développement des ressources humaines. Compétences clés : • Développement des compétences & formation • Recrutement & intégration • Administration du personnel • Gestion de projet RH • Outils digitaux RH & SIRH • Management & leadership Toujours curieuse et engagée, je suis ravie d’échanger avec des professionnels RH autour de leurs expériences et bonnes pratiques. À bientôt sur LinkedIn!