Matthieu Tobal de Alaiz

Associé - Directeur Des Ressources Humaines À Temps Partagé @ACTING

Aix-les-Bains, FR

Appui opérationnel et/ou stratégique à la demande sur - un chantier ponctuel (audit social, obligations de dialogue social liées au franchissement des 11 ou 50 salariés, structures de rémunération, plan de sourcing, réorganisation, plan de formation etc.)- la mise en place d\'une fonction RH from scratch- la préparation d\'une levée de fonds et la structuration de la croissance- un plan de retournement ou de restrictions budgétairesPremière consultation offerte qu\'elle que soit la problématique humaine et je travaille en réseau avec d\'autres experts RH indépendants, n\'hésitez pas à me contacter en MP.Pour les entreprises de moins de 250 salariés et pour répondre à un de vos premiers besoins, je peux vous faire bénéficier de 3 à 10 jours d\'intervention entièrement financés via votre OPCO et de votre DREETS de rattachement dédié aux TPE-PME : https://idf.drieets.gouv.fr/PCRH-Prestation-conseil-ressources-humainesRéférences sectorielles à temps partagé :* Industrie bio-médicale (CCN Métallurgie unifiée)* Industrie mécanique (CCN Métallurgie unifiée)* Industrie pharmaceutique (CCN Pharmacie : industrie pharmaceutique)* Plateforme de financement (CCN Syntec / Bureaux d’études techniques, Cabinets d’ingénieurs conseils,sociétés de conseils)

ESSEC Business School

Master Grande Ecole, Gestion des Ressources Humaines

Conservatoire national des arts et métiers - Cnam

MOOC Dialogue social dans l'entreprise : les nouvelles règles, Droit

Lycée Chaptal

Classes préparatoires Economiques et Commerciales aux Grandes Ecoles, option Scientifique