Mathilde Blanc

Advisor @Commission De La Fonction Publique De Montréal

Montreal, QC, CA
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WORK HISTORY

Nov 2020 — Present

Advisor @Commission De La Fonction Publique De Montréal

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Montreal, QC, CA

Réaliser des audits et des études menant à des recommandations sur les grandes tendances se dégageant notamment en matière de diversité et d’équité en emploi• Assurer un rôle de vigie des meilleures pratiques en matière de dotation et gestion de la main-d’œuvre et suggérer de nouvelles façons de faire, en lien avec la mission de la CFPM• Projets divers : communication, rapport annuel, planification stratégique, formation des employé.e.s, etc.• Analyser les plaintes provenant du personnel de la Ville et de candidat.e.s externes• Réaliser des enquêtes visant à juger le bien-fondé des plaintes reçues : réaliser des entrevues, obtenir toutes les informations et documents jugés pertinents à l’étude de la plainte et procéder à leur analyse

EDUCATION

2010 — 2011

Université Toulouse 1 Capitole

Master 1

2007 — 2010

Université Lumière (Lyon II)

Licence droit privé

2011 — 2012

Université Toulouse 1 Capitole

Master 2

2011 — 2011

Université de Montréal

Master 2

SKILLS

Publicité En LigneRecrutement TechniqueRecruitment AdvertisingRéseaux SociauxInterviewsStratégie CommercialeInternational RecruitmentFormationMarketing En LigneRessources HumainesEmployment LawEvents OrganisationGraduate RecruitmentIcimsAnglaisIT RecruitmentGestion D'équipeSourcingHuman Resources

ABOUT MATHILDE BLANC

La Commission de la fonction publique de Montréal (CFPM) est un organisme public indépendant de l’administration municipale et qui relève directement du conseil de la Ville de Montréal. Encadrée par la Charte de la Ville de Montréal, la CFPM a pour mandat de vérifier le caractère impartial et équitable des règles de dotation et des autres politiques de la Ville en matière de gestion de la main-d’œuvre. De plus, la Commission assure le processus d\'enquête des plaintes ou signalement en matière de harcèlement ou de discrimination pour le personnel de la Ville de Montréal.À l’écoute de nos différentes clientèles, nous menons nos activités avec rigueur, impartialité et professionnalisme, et ce, dans le but d’assurer la confiance du personnel et des citoyens envers les pratiques en place.Dans une perspective d’amélioration continue, nous émettons des recommandations et nous privilégions, dans toutes nos interventions, une approche constructive et collaborative, tout en demeurant objectifs et neutres.Si vous souhaitez communiquer avec nous concernant vos recours, nous vous invitons à visiter notre site Web https://cfp.montreal.ca/fr/ ou à nous téléphoner au 43••••••93.

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