Mathilde Durie

Directrice Du Groupe @norsys

Management direct de 25 personnes (dont directeurs financier, systèmes d’information, pôle innovation, recrutement et paie)\\\\n- Membre du conseil d’éthique\\\\n- Membre du Conseil d’administration de la fondation norsys (objet : Protéger la planète et réduire les injustices sociales)\\\\n- Membre du Réseau Etincelle (objet est de transformer le renoncement scolaire en motivation professionnelle)\\\\n\\\\nCe que j’ai expérimenté dans mon entreprise\\\\n- La création du pôle Pirate (Pôle d’innovation et de recherche appliqué et technologique) dont l’objectif est de réinventer le monde de l’entreprise.\\\\n- La création de notre festival de l’humour en entreprise, l’humour comme levier de performance en entreprise.\\\\n- Le développement d’un logiciel permettant de calculer le bilan carbone professionnel de chaque collaborateur et de leur offrir le nombre d’arbres à planter nécessaire pour tendre vers un bilan carbone neutre.\\\\n- La mise en place de la démarche miroir suite à la suppression des managers\\\\n- La déclinaison concrète du modèle de permaentreprise qui repose sur 3 principes éthiques :\\\\nPrendre soin des humains / Préserver la planète et sa biodiversité / se fixer des limites et redistribuer\\\\nles surplus.\\\\n- Une meilleure répartition des richesses en instaurant une répartition égalitaire de la participation à\\\\n100% en fonction du temps de présence.\\\\n- La création d’un nouveau dispositif de fonds par thématique ( Insertion, Traitement des déchets,\\\\nTransition écologique…) des placements qui soient à la fois plus performants et vertueux dans le\\\\ncadre du plan épargne entreprise.\\\\n \\\\n\\\\n \\\\n \\\\n\\\\n \\\\n