Mathilde Duhamel

Appui Rh Proximité @SNCF Réseau

Lille, FR

Administration du personnel & gestion des dossiers- Gestion des dossiers liés aux accidents du travail - Suivi des absences, EVS, congés et repos pour un portefeuille d’agents- Pilotage des stages : rédaction des conventions, prise de contact avec les tuteurs et les établissements scolaires, collecte des informations nécessaires, suivi administratif et logistique tout au long de la période de stageIntégration des nouveaux collaborateurs- Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux agents et alternants :Planification des journées et coordination logistiquePréparation des contrats, documents RH, et dossiers administratifsCréation de supports de présentation dynamiques pour présenter l’entreprise, les droits, les procédures internesAnimation d’activités participatives pour favoriser l\'intégration- Accompagnement individualisé des nouveaux arrivants : suivi administratif et réponses aux premières questions RHFormation- Pilotage logistique et administratif des formations internes et externes : convocations, inscriptions, attestations- Organisation de formations thématiques, notamment des journées de sensibilisation au sexisme, animée avec l’utilisation de casques de réalité virtuelleAppui aux outils et processus RH- Accompagnement ponctuel dans l’usage des logiciels RH: amélioration des processus existants- Participation à la restructuration des processus RH dans le cadre d’une réorganisation de l’établissement : harmonisation des pratiques, fluidification administrativeAnalyse de données et reporting RH- Extraction et analyse de données RH (absentéisme, EVS, congés) à partir des bases internes- Conception de tableaux de bord visuels et dynamiques à destination de la directionVeille juridique / conformité RH- Mise à jour des procédures selon la réglementation- Suivi des obligations légales

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