Mathieu Amant
Fondateur @Kpirh
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WORK HISTORY
Fondateur @Kpirh
CA
Mesurer. Automatiser. Performer.J\'ai fondé KPIRH pour permettre aux PME de piloter leur fonction RH comme une véritable unité d\'affaires – en s\'appuyant sur des données concrètes plutôt que des impressions.Mon objectif : transformer tes données en indicateurs RH précis (roulement, absentéisme, recrutement.) et te montrer clairement leur impact sur ta performance d\'entreprise. Je t\'accompagne aussi dans l\'automatisation des processus RH qui te freinent, afin que tu gagnes du temps, de la clarté et que tu puisses agir efficacement. Diagnostic RH express Suivi des indicateurs clés Automatisation RH No-Code & IA Accompagnement et formation RH-TechMes valeurs : Innovation : Des solutions modernes, pragmatiques et faciles à intégrer. Curiosité : Remettre en question les façons de faire pour anticiper tes défis. Collaboration : Construire ensemble des outils adaptés à ta réalité terrain. Efficience : Maximiser les résultats en optimisant les ressources.KPIRH, c\'est ma promesse de rendre les données RH accessibles, concrètes et exploitables pour les dirigeants et RH débordés qui souhaitent reprendre le contrôle, simplement.
EDUCATION
Université de Sherbrooke
Baccalauréat en administration des affaires, Gestion des ressources humaines
Cégep de Granby Haute-Yamaska
DEC, Administration - Gestion de commerce
SKILLS
ABOUT MATHIEU AMANT
Dans la majorité des PME que j’ai croisées, les RH sont perçues comme une fonction administrative ou subjective.Et je ne peux pas leur en vouloir.Les RH sont souvent le seul département qui ne fonctionne pas avec des chiffres.Elles ne parlent pas le même langage que les ventes, la finance ou le marketing. ̧ ’ ’.À condition d’avoir les bons outils. Avec KPIRH, je change ça : simplement, concrètement, avec impact-Quand les RH fonctionnent sans indicateurs, voilà ce qui arrive :→ Départs imprévus→ Absentéisme→ Suivis oubliés→ Embauches constantes→ Intégrations improvisées ́. ́ ’́. Résultat : tu perds du temps, de l’énergie… et plus d’argent que tu ne le crois:Je transforme tes données RH en indicateurs clairs, pour que tu puisses :→ Voir en un coup d’œil où le bas blesse→ Comprendre l’impact financier réel→ Décider en fonction des faits — pas juste des impressions ́, 1. Mesurer• Diagnostic express (coût du roulement, etc.)• Suivi mensuel• Rapport trimestriel2. Automatiser• Cartographie des processus• Automatisation no-code• IA en soutien aux tâches manuelles3. Exceller• Accompagnement personnalisé• Formations RH -Tech• Outils exclusifs et communauté- ́ :→ Tu pilotes les RH comme tes ventes ou ta comptabilité : avec des données→ Tu élimines les zones floues→ Tu fais des RH un levier clair de performance?→ Dirigeants de PME qui veulent voir clair et décider vite→ RH débordé(e)s qui veulent reprendre le contrôle→ Ceux qui veulent moderniser leur pratique… sans complexité:→ Une lecture claire de tes indicateurs RH→ Un plan d’action simple→ Des outils techno pour gagner du temps, de la clarté et du contrôle- ̂ : https://linktr.ee/mathieustamantOu ajoute-moi à ton réseau pour en discuter.🟣.
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