Mathieu Bailleul

Consultant @LHH

Lille, FR
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WORK HISTORY

Sep 2020 — Present

Consultant @LHH

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Villeneuve-d\'Ascq, FR

Accompagnement Emploi / Mobilité / Transition de carrièreAccompagnement individuel et collectif : bilan personnel et professionnel, projet, analyse d’employabilité et besoins de montée en compétences, mise en mouvement des salariés, recherche de potentiel d’emplois, placement - Animation d’ateliers collectifsAccompagnement et DéveloppementBilan de Compétences, Outplacement, Coaching professionnel, Formation, AssessmentConseil RH et OrganisationDiagnostic RH en entreprise, support des DRH et managers pour la mise en œuvre et l’évolution de leur politique, process et outils RH / GEPPAccompagnement managérial et formation (thématiques RH, développement personnel, conduite du changement, Risques psycho-sociaux…)

EDUCATION

2003 — 2004

IAE Bordeaux

Master, Gestion des Ressources Humaines

2001 — 2003

IAE Lille

MSG - Maîtrise de Sciences de Gestion, Gestion - Management

SKILLS

Training & DevelopmentChange ManagementRecrutementProject ManagementGestion Des PerformancesRessources HumainesEfficacité OrganisationnelleTalent ManagementHuman ResourcesBusiness PartnerFormation

ABOUT MATHIEU BAILLEUL

Professionnel des Ressources Humaines et convaincu de l’importance stratégique de cette fonction, je dispose d\'une solide expérience RH dans un grand groupe international.Coach professionnel reconnu par ICF, je suis également certifié sur différents outils d’évaluation et de développement personnel, et j\'ai l\'expérience de la gestion du changement et des risques psycho-sociaux.Enthousiaste à l’idée d\'aider et faire grandir les personnes et les équipes que j\'accompagne!Mes atouts- 15 ans d\'expérience RH opérationnelle dans des entreprises exigeantes et performantes- Un parcours de formation cohérent pour accompagner au mieux les décisions: Certifié notamment aux outils 16PF, Wave (traits de personnalité), MBTI (préférences de comportement), STRONG (intérêts professionnels)/ Coach certifié RNCP - ACTP- Des qualités reconnues: écoute, esprit de synthèse, compréhension des enjeux, recherche de solutions réalistes, médiation, ouverture, respect des engagementsMes champs d\'intervention- Conseil RH & Organisation: diagnostic, process et outils RH, GEPP- Pilotage et accompagnement de projets RH (Recrutement, Onboarding, Mobilité, Talent Management, Engagement, Culture, Organisation.)- Coaching professionnel- Bilan de Compétences et Outplacement- Assessment- Formation (MBTI, Assertivité, gestion de conflits, gestion de changement.)- Accompagnement individuel et collectif de transitions de carrière: analyse d’employabilité, besoins de montée en compétences, mise en mouvement, recherche de potentiel d’emplois- Accompagnement de dispositifs de Prévention et Gestion des Risques Psycho-Sociaux / Qualité de Vie au Travail

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