Mathieu Dager
Data Manager @LHH
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WORK HISTORY
Data Manager @LHH
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Définition et implémentation d\'une politique de gestion des données ¬ Conception/ Création/ Maintenance de reportings ¬ Maintenance de Base de Données ¬ Gestion de Contenus documentaires ¬ Production d\'études/ analyses sectorielles: Emploi, Compétences et Transition Professionnelle ¬ Gestion de projet
EDUCATION
IAE Aix-Marseille Graduate School of Management
Master 1 (M1) Sciences de Gestion Option Logistique et Systèmes d'Information, Administration et gestion des affaires, général, OBTENU
Ecole Universitaire de Management - IAE REUNION
Licence Professionnelle Hôtellerie & Restauration, Management Hôtellerie - Restauration, OBTENU
Université de La Réunion
Deug II Anglais Littérature Culture et Civilisations Etrangères, Langue anglaise et littérature / lettres, OBTENU
IAE Aix-Marseille Graduate School of Management
Master 2 (M2), Management des Ressources Humaines et DU Management de la Relation Personnelle, OBTENU, Graduate
ABOUT MATHIEU DAGER
Natif de l’île de LA REUNION ce qui me pousse c\'est CREER LA RENCONTRE ENTRE COMPETENCES ET ENVIRONNEMENTS. C\'est trouver des solutions, des nouvelles voies/ voix. C\'est dans cette dynamique qu\'il est essentiel de concevoir le marché de l\'emploi de demain.#Mix de Compétences hybrides au service de projets eux-mêmes protéiformes. Soutenu par cette impulsion, le Reclassement n\'est parfois pas suffisamment connu alors que c\'est un moyen de recruter dans cette nouvelle dynamique de co-construction optimisée. Qui plus est cela se fait sans coût. Si la lecture de ces quelques lignes a attisé votre curiosité et vous a donné envie d\'en savoir davantage, n\'hésitez pas. Entrons en contact et échangeons. Ne serait-ce que pour parler de tous ces dispositifs qui existent aujourd\'hui pour accompagner les entreprises, les aider dans leur développement sur le volet Ressources Humaines et qui sont peu voire pas du tout utilisés. Consultant en Ressources Humaines: Mobilité Professionnelle et Transition de Carrière, dans le cadre de mes missions je suis intervenu et continue d\'intervenir de façon opérationnelle sur des sujets aussi variés que la formation interne et externe, le tutorat, la gestion des compétences et des carrières, le recrutement, l\'analyse du marché de l\'emploi, les relations avec les entreprises et les institutions, la conduite de projets. Le maître-mot est: la diversité: des sujets, des profils et des rencontres. J\'espère pouvoir en échanger avec vous prochainement. Merci d\'avoir pris le temps de lire ces quelques lignes.
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