Mathieu D.

Data Manager @LHH

Aix-en-Provence, FR
MOBILE NUMBERS
+91 *********19

Signup · Get unlimited contacts

WORK HISTORY

Sep 2020 — Present

Data Manager @LHH

View department →

FR

EDUCATION

2008 — 2009

Aix-Marseille Graduate School of Management - IAE

Master 2 (M2), Management des Ressources Humaines et DU Management de la Relation Personnelle

2001 — 2003

Université de La Réunion

Deug II Anglais Littérature Culture et Civilisations Etrangères, Langue anglaise et littérature / lettres

2003 — 2005

Ecole Universitaire de Management - IAE REUNION

Licence Professionnelle Hôtellerie & Restauration, Management Hôtellerie - Restauration

2007 — 2008

Aix-Marseille Graduate School of Management - IAE

Master 1 (M1) Sciences de Gestion Option Logistique et Systèmes d'Information, Administration et gestion des affaires, général

ABOUT MATHIEU D.

Natif de l’île de LA REUNION ce qui me pousse c\'est CREER LA RENCONTRE ENTRE COMPETENCES ET ENVIRONNEMENTS. C\'est trouver des solutions, des nouvelles voies/ voix. C\'est dans cette dynamique qu\'il est essentiel de concevoir le marché de l\'emploi de demain.#Mix de Compétences hybrides au service de projets eux-mêmes protéiformes. Soutenu par cette impulsion, le Reclassement n\'est parfois pas suffisamment connu alors que c\'est un moyen de recruter dans cette nouvelle dynamique de co-construction optimisée. Qui plus est cela se fait sans coût. Si la lecture de ces quelques lignes a attisé votre curiosité et vous a donné envie d\'en savoir davantage, n\'hésitez pas. Entrons en contact et échangeons. Ne serait-ce que pour parler de tous ces dispositifs qui existent aujourd\'hui pour accompagner les entreprises, les aider dans leur développement sur le volet Ressources Humaines et qui sont peu voire pas du tout utilisés. Consultant en Ressources Humaines: Mobilité Professionnelle et Transition de Carrière, dans le cadre de mes missions je suis intervenu et continue d\'intervenir de façon opérationnelle sur des sujets aussi variés que la formation interne et externe, le tutorat, la gestion des compétences et des carrières, le recrutement, l\'analyse du marché de l\'emploi, les relations avec les entreprises et les institutions, la conduite de projets. Le maître-mot est: la diversité: des sujets, des profils et des rencontres. J\'espère pouvoir en échanger avec vous prochainement. Merci d\'avoir pris le temps de lire ces quelques lignes.

This profile is compiled from publicly available professional sources. Unifers is not affiliated with or endorsed by LinkedIn. Request removal of this profile.