Massimiliano Cascianelli

Senior People Care Associate - Development & Learning @SACE

Roma, IT

Development & LearningDefinizione del catalogo formativo: i) tecnico specialistico; ii) linguistico; informatico. Analisi del fabbisogno formativo dei piani di sviluppo, con riferimento a questi tre ambiti, per tutta la popolazione aziendale e per tutte le aziende e risorse del perimetro SACE. Cura degli aspetti di condivisione/approvazione/reportistica, progettazione, definizione e implementazione delle iniziative, degli aspetti amministrativi (ciclo passivo), di consuntivazione dei corsi e monitoraggio del budget dedicato. Progettazione e implementazione del portale eLearning su Team System HR. Definizione e realizzazione dei contenuti delle pillole formative sul business del Gruppo SACE. Strutturazione della campagna di comunicazione a supporto. Change ManagementSviluppo di iniziative mirate a migliorare il clima aziendale e favorire la job rotation interna.Responsabile Business AcademySviluppo del prodotto “Executive Export Program” della Business Academy, mirato a raggiungere indirettamente, tramite la progettazione e l’implementazione di corsi di formazione, le piccole e medie imprese italiane al fine di sensibilizzarle all’utilizzo degli strumenti utili a facilitare il processo di internazionalizzazione. Co-progettazione di un Master con ALTIS/Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. Progettazione e coordinamento del processo di formazione incrociata SACE-SIMEST. Partecipazione al gruppo di lavoro per la collaborazione SACE-SIMEST-ICE. Attività di docenza.

Istituto Superiore di Comunicazione

Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

Sapienza Università di Roma

Laurea vecchio ordinamento Scienze Politiche, Indirizzo politico-internazionale