Martin Orgill

Program Manager i IT & Digital i Bosch Ebike Systems @Bosch

Stuttgart, DE
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WORK HISTORY

Jul 2024 — Present

Program Manager i IT & Digital i Bosch Ebike Systems @Bosch

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Kusterdingen, DE

Portfolio Manager for IT and digital products at Bosch eBike Systems- Responsible for the design, scaling, and standardization of IT and digital programs for product development- Coordinated the cross program product development process- Led organizational development to introduce and scale programs and teams using SAFe (Lean Portfolio Management)- Responsible for the cross program product roadmap and prioritization

EDUCATION

2010 — 2012

Steinbeis Hochschule

Master’s Degree, General Management

2006 — 2009

Universität Siegen

B.A., Medien, Kultur, Sprachen, Literatur

SKILLS

Social EnterpriseEvent ManagementSocial Media ConsultingSocial Media MarketingKontinuierliche VerbesserungChange ManagementProject ManagementSocial MediaIntercultural CommunicationSocial BusinessCommunication SkillsLeadershipGeschäftsführungPublic RelationsVeränderungsmanagementContinuous ImprovementOrganizational DevelopmentProjektmanagement

ABOUT MARTIN ORGILL

Digitale Transformation | Produktstrategie | Agile Leadership | Future CDOErfahrene Führungskraft mit über 15 Jahren internationaler Expertise in der Umsetzung digitaler Transformation und organisatorischer Veränderung. Mein Schwerpunkt liegt auf Produkt- und Portfoliomanagement (IT & Digital), agiler Skalierung sowie der erfolgreichen Einführung digitaler Lösungen und Plattformen.Bei Bosch habe ich globale Initiativen in Organisationsentwicklung, Prozessdesign und Projektmanagement geleitet – von der Entwicklung von B2B-Ökosystemen und Produktportfolios bis hin zur Implementierung zentraler Standards. Ich wirke am stärksten als SAFe-Lean Portfolio Manager und als Führungskraft internationaler Teams, an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und Leadership – dort, wo hoher Gestaltungsbedarf besteht.Was mich auszeichnet: Erfahrung in globalen Transformationsprogrammen Starke Kombination aus Strategie und Umsetzung Fokus auf messbare Ergebnisse und nachhaltiges Wachstum Leadership in internationalen, agilen Teams

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