Martina Lauletta

Talent Acquisition Specialist @Dedalus

Bologna, IT

Gestione end-to-end del processo di selezione: dalla raccolta del fabbisogno con gli hiring manager fino all’offerta economica e all’invio del contratto• Raccolta e analisi delle esigenze di business, definizione job description e strategia di recruiting• Screening CV, conduzione di colloqui strutturati e valutazione dei candidati• Coordinamento con hiring manager e stakeholder interni per garantire allineamento e rapidità nel processo• Gestione delle fasi finali di selezione: negoziazione offerta, preparazione proposta economica e finalizzazione contrattuale• Ricerca attiva con LinkedIn Recruiter• Talent Attraction e partecipazione a Career Day

Università degli Studi di Salerno

Laurea triennale in Scienze dell'Educazione e della Formazione, scienze dell'educazione

Alma Mater Studiorum – Università di Bologna

Laurea Magistrale LM, progettazione e gestione dell'intervento educativo nel disagio sociale

w.academy - Business School

Master, HR Management for Digital Talent Attraction, Inclusion & Diversity