Markus Kammermeier
Lead Strategic Advisor @Workday
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WORK HISTORY
Lead Strategic Advisor @Workday
Munich, DE
As part of the Solution Consulting Impact Team and Strategic Account Office, I develop strategic frameworks, enable colleagues in new methods, and support strategic customers. At the same time, I serve as a thought leader in the areas of AI, HR, and skills.
EDUCATION
Deggendorf Institute of Technology
Master of Science (M.Sc.), Wirtschaftsinformatik
ABOUT MARKUS KAMMERMEIER
Meine Stärke ist es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und komplexe Technologie in menschenzentrierten Wandel zu übersetzen.Ich habe den kompletten Weg durchlaufen:• KI-Entwickler – Vor 15 Jahren KI-Systeme gebaut• HR-Direktor – Abteilungen und Transformationen geleitet• IT-Leiter – Jahrzehntelang Enterprise-Systeme architektiert• Strategic Advisor – Begleite Unternehmen bei Workday bei KI-Transformation• Dozent – Seit über 15 Jahren an der Technischen Hochschule Deggendorf• Speaker & Moderator – Keynotes und Paneldiskussionen zu KI und HR-Transformation• Autor – IKIG-AI über Karriereerfüllung im KI-Zeitalter• Change Agent – Change42 für nachhaltige Transformation gegründetMeine Überzeugung: Technologie ermöglicht Transformation. Menschen treiben sie voran.Fundament vor Innovation. Datenqualität vor Algorithmen. Business Value vor Buzzwords.Ich verbinde HR und IT, weil beide Sprachen für erfolgreiche Transformation unverzichtbar sind. Ich hinterfrage konventionelles Denken mit Frameworks, die technische Möglichkeiten mit messbaren Geschäftsergebnissen verbinden.Aktuell: Lead Strategic Advisor bei Workday, mit Fokus auf strategische KI-Implementierungen in Großunternehmen (ab Mitarbeitende), vorwiegend in der DACH-Region.Ich schreibe und spreche über: KI in der HR-Transformation, organisationaler Wandel, Datenarchitektur und die Zukunft der Arbeit – regelmäßig auf Medium.com, Golem.de und auf Branchenkonferenzen.Lass uns connecten, wenn du KI-Transformation navigierst, HR-IT-Partnerschaften aufbaust oder überdenkst, wie Arbeit in deiner Organisation fließt.
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