Mark Podella

Interim Project Manager It-transformation @Drägerwerk Ag & Co. Kgaa

Lübeck, DE
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WORK HISTORY

Jul 2025 — Present

Interim Project Manager It-transformation @Drägerwerk Ag & Co. Kgaa

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Project Lead – Global RADIUS Service & Network Access Control • Lead the introduction of a globally standardized RADIUS service across enterprise environments • Coordinated all project phases for the migration of approximately ~100 international sites to a consolidated network access control solution • Managed stakeholders across EMEA, Central & South America, North America, and APAC regions • Analyzed and replaced legacy RADIUS and access control systems to achieve a unified and maintainable target architecture • Standardized network access policies to create a homogeneous infrastructure and enable centralized administration • Drove cost optimization through consolidation, standardization, and operational efficiency • Applied PRINCE2 project management methods alongside Design Thinking approaches • Led project controlling, change management, and risk management in a highly regulated environment • Established standardized, scalable network access control foundations required for secure, AI-ready enterprise IT and digital workplace platforms

EDUCATION

N/A

Firebrand

CISM

2015 — 2019

Hochschule Fresenius

Bachelor of Science - BS, Wirtschaftspsychologie

N/A

ATM Consulting

BSI Grundschutz Praktiker

2003 — 2006

Hanse Schule für Wirtschaft

IT Systemkaufmann, IT Systemkaufmann

2002 — 2003

Technische Hochschule Lübeck

Ingenieurwissenschaften - Vorstufe

N/A

IRBW Institut für Relationale Beratung und Weiterbildung

Relationaler Coach

N/A

Harvard Business School Online

Other; Certificate in Design Thinking and Innovation

SKILLS

Itil V3 Foundations CertifiedItilVeränderungsmanagementIT Service ManagementItil Service StrategyEmpathyTeamworkIT Operations ManagementIT StrategyHyper-VDienstleistungserbringungOrganisationsentwicklungCommunication Strategy

ABOUT MARK PODELLA

Ich stehe für Klarheit und Entscheidungsfähigkeit in komplexen Veränderungssituationen.Unternehmen wenden sich in der Regel an mich, wenn Veränderungen schwierig werden- Prioritäten sind unklar- 🧑‍🦯‍ Entscheidungen verzögern sich und die Umsetzung gerät ins Stocken. Meine Stärke liegt darin, Komplexität zu strukturieren, Kompromisse deutlich zu machen und die Fähigkeit wiederherzustellen, Entscheidungen zu treffen und mit Zuversicht voranzukommen.Am liebsten arbeite an der Schnittstelle zwischen Technologie, Organisation und Menschen. Anstatt mich auf einzelne Lösungen oder Trends zu konzentrieren, konzentriere ich mich auf den Rahmen, der einen nachhaltigen Wandel ermöglicht- klare Prioritäten- realistische Umsetzungsmodelle- solide Governance und ein gemeinsames Verständnis aller Beteiligten. Dies ist besonders relevant bei groß angelegten IT- und digitalen Transformationen, bei denen die technischen Ambitionen oft die organisatorische Bereitschaft übersteigen.Ich bin weder als Datenwissenschaftler noch als KI-Ingenieur tätig. Meine Aufgabe besteht darin, die Organisation, das Team, die Abteilung - strukturell, operativ und kulturell so vorzubereiten, dass fortschrittliche Technologien und sichere KI-gestützte Initiativen zum richtigen Zeitpunkt verantwortungsbewusst eingeführt werden können.Was meine Arbeit auszeichnet, ist eine Kombination aus fundierter Erfahrung im Bereich Unternehmens-IT, ausgeprägtem Sicherheits- und Risikobewusstsein und einem systemischen, psychologischen Verständnis für Veränderungen. Ich setze Strategien in umsetzbare Programme oder Projekte um und helfe Führungsteams dabei, in komplexen Situationen wieder Klarheit zu gewinnen.Ich arbeite mit CIOs, IT-Führungskräften und Transformationsteams in komplexen Umgebungen zusammen und bin offen für 🪜 leitende Beratungs, Programmleitungs- und Transformationsaufgaben, unabhängig davon, ob es sich um eine freie Mitarbeit, eine Festanstellung oder einen befristeten Vertrag handelt.

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