Marine Mazingue

Responsable Des Ressources Humaines Membre Du Cercle De Développement @Nosoli

Tourcoing, FR
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WORK HISTORY

Nov 2023 — Present

Responsable Des Ressources Humaines Membre Du Cercle De Développement @Nosoli

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Tourcoing, FR

Pilotage de la stratégie RH : élaboration et déploiement de la stratégie (sièges et réseaux magasins), refonte du service pour en faire un levier stratégique - Conduite d’un plan de réorganisation (incluant PSE) multisite- Management d’une équipe RH : montée en compétences, structuration du service- Développement RH : recrutement, formation, accompagnement des parcours professionnels - Droit social : gestion des IRP, disciplinaire, contentieux, élections professionnelles

EDUCATION

2012 — 2014

Aix-Marseille University

Master droit, économie, gestion , Dynamique des organisations, travail et ressources humaines

2014 — 2015

Manhattan University

Certification, Business, Communication, Marketing, Current Affairs

2011 — 2012

Aix-Marseille University

Licence en sciences de gestion, Management organisationnel et ressources humaines

2009 — 2011

Université de Toulon

DUT techniques de commercialisation, Commerce

SKILLS

Change ManagementHuman ResourcesEmployee RelationsRecruitingManagementPerformance ManagementHR ConsultingTalent AcquisitionOrganizational DevelopmentTalent ManagementTechnical RecruitingSuccession PlanningDeferred CompensationManagement ConsultingNegotiationBusiness StrategyStrategic PlanningTeam BuildingInsuranceHrisRecrutementMicrosoft OfficeRessources HumainesMicrosoft ExcelPowerpointMicrosoft WordAnglaisOrientation Nouvelles RecruesSélectionFormationAccueilDéveloppement CommercialOrganisation Des EspacesSuivi Des ClientsGestion Des Budgets

ABOUT MARINE MAZINGUE

Responsable RH au sein du groupe NOSOLI (Furet du Nord, Decitre, La GL), j’accompagne depuis plusieurs années les transformations humaines au service de la performance économique et de la stratégie du groupe.Membre du cercle de développement, j’interviens sur les sujets clés que sont la gestion des compétences, la mobilité, la formation mais aussi le droit social et le dialogue avec les représentants du personnel.Mon rôle : faire le lien entre enjeux humains et impératifs opérationnels.Dans un contexte en évolution permanente, je pilote des projets RH à fort impact, alignés avec les objectifs de croissance, d’adaptation des organisations et de maîtrise des coûts. Je veille à maintenir un cadre social solide tout en soutenant l\'engagement des équipes.

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Marine Mazingue — Responsable Des Ressources Humaines Membre Du Cercle De Développement at Nosoli in Tourcoing, FR | Unifers