Marine Hacquart
Responsable Gestion Des Talents @Groupe AGÉCO
Signup · Get unlimited contacts
WORK HISTORY
Responsable Gestion Des Talents @Groupe AGÉCO
Montréal, CA
Membre du comité de direction du Groupe AGÉCO. Contexte de structuration organisationnelle RHLeadership stratégique RH:• Définir et déployer la stratégie RH alignée sur la planification stratégique de l’organisation• Traduire les enjeux d’affaires en orientations RH concrètes• Agir comme conseillère stratégique auprès de la direction et du comité de directionGouvernance de la fonction RH:• Piloter et assurer la cohérence de notre planification de la main-d’œuvre et des compétences• Attraction, recrutement et intégration• Développement des talents, formation et mentorat• Gestion de la performance et contribution• Rémunération globale, équité interne et avantages sociaux• Relations de travail, conformité légale et politiques RHPartenariat avec les gestionnaires• Outiller les gestionnaires dans l’exercice de leurs responsabilités RH (prise de décision, gestion des absences, déplacements, performance, mobilisation)• Agir comme point de contact stratégique • Favoriser l’autonomie décisionnelle tout en assurant un cadre clair et structurantExpérience employé, mobilisation et bien-être• Concevoir et faire évoluer une expérience employé cohérente et mobilisatrice• Mettre en place des initiatives en santé et mieux-être• Assurer l’application et la communication de nos politiques internes• Analyser les données qualitatives et quantitatives à des fins décisionnellesDéveloppement des compétences et de la relève• Déployer des parcours de développement des compétences • Soutenir la montée en compétences techniques et comportementales• Structurer les programmes de formation, mentorat et accompagnement• Contribuer à la réflexion sur les rôles évolutifs et la relèveTransformation numérique et analytique RH• Piloter l’implantation et l’évolution de notre SIRH (Zoho People)• Développer un tableau de bord GRH décisionnels • Encadrer l’utilisation de l’IA dans les processus RH
EDUCATION
Turku University of Applied Sciences
Double degree: International Business, Double diplôme: Management International
Groupe ESC Troyes
INBA - International Management, Commerce international
SKILLS
ABOUT MARINE HACQUART
Forte de 10 ans d\'expérience dans le domaine des ressources humaines, je suis actuellement responsable RH chez Groupe AGÉCO, un leader dans le secteur de l\'environnement et du développement durable. Ma mission est de positionner la fonction RH comme un levier stratégique de performance, de croissance et de mobilisation, en assurant la cohérence entre la planification stratégique de l’organisation, le développement des compétences, l’expérience employé et les pratiques de gestion.Dans mon poste actuel, je gère les aspects stratégiques et opérationnels des ressources humaines pour le Groupe AGÉCO. Je suis en charge de la planification et de l\'exécution RH, du recrutement et de l\'intégration, de la rémunération globale, du développement professionnel et du suivi des indicateurs de performance. Grâce à mon expérience antérieure de gestionnaire des talents et de la culture chez Klanik, une société de conseil en ingénierie, j\'ai également apporté mon expertise en matière de gestion des RH internationales, de culture d\'agence et de formation. Je dispose de solides compétences en conseil en ressources humaines, rémunération globale, recrutement et je maîtrise trois langues: le français, l\'anglais et l\'espagnol.
This profile is compiled from publicly available professional sources. Unifers is not affiliated with or endorsed by LinkedIn. Request removal of this profile.