Marina Boucebaine

Chargée De Mission Rh @BDO France

Paris, FR

Juridique - Veille sociale & recherches diverses - Mise en place des élections & préparation des ODJ des différents CSE - Gestion des accords d\'entreprise (forfait jours, épargne salariale.)- Ruptures conventionnelles.Formation - Assurer la qualité des formations pour l\'organisme de formation interne - Etablissement du plan de formation : recensement des besoins, priorisation, budgétisation, organisation des sessions, demandes de prise en charge - MAJ du logiciel de formation - Suivi des heures de formation obligatoires des Commissaires aux Comptes et déclarations à la CNCC.Évaluation - Lancement des campagnes et suivi - Organisation et participation aux comités d\'évaluation.Administration du personnel - Rédaction des offres d\'embauche, contrats, divers courriers et établissement des DPAE - Etablissement des demandes d\'autorisation de travail et suivi des titres de séjour - Déclaration des accidents de travail - Suivi des périodes d\'essai - Mise à jour du SIRH (Silae et Peoplesphere)- Alimentation des différents tableaux de bord - Réponse aux questions et conseils aux collaborateurs & managers - Reporting : suivi régulier d\'indicateurs RH, calcul et déclaration de l\'index égalité pofessionnelle- Gestion de l\'intégration : buddy, planning d\'intégration, accueil, suivi de l\'intégration. Paie - EVP : recensement, vérification et transmission des variables au service paie - Contrôle des bulletins et des documents de sortie - Gestion de la mutuelle, titres restaurant, visites médicales - Suivi des temps partiels thérapeutiques - MAJ des logiciels (Silae, Peoplesphere, Lucca).Recrutement - Création et diffusion des annonces - Suivi des candidats (entretiens, feedback, offres, réponses négatives.)- Mise à jour de l\'ATS - Sélection, organisation et participation aux forums.Handicap - Organisation du DuoDay - Recherche et mise en place d\'actions en faveur des travailleurs handicapés.

ESGRH

Master - Manager en Ressources Humaines