Marianne Ferrand

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ABOUT MARIANNE FERRAND

À propos de moi : Avec plus de trois ans d\'expérience professionnelle, je me spécialise dans le recrutement de cadre et dirigeant pour le secteur agricole, agroalimentaire, cosmétique et l’hôtellerie restauration chez Leaderia; entreprise à mission. Mon expertise englobe aussi bien la gestion des cadres et dirigeants que des responsabilités transversales en ressources humaines. Mon approche, qui valorise l\'organisation et le travail d\'équipe, s\'aligne avec la culture de notre organisation et vise à enrichir notre équipe avec des perspectives diversifiées et des expériences uniques. Je suis actuellement responsable de la qualité de vie au travail (QVT), garantissant des environnements de travail favorables à l\'épanouissement et à la performance. J’assure également la conformité ISO dans nos processus de recrutement, l’organisation de séminaires ainsi que la gestion des partenariats avec les écoles pour attirer de nouveaux talents. Mon ambition est de prendre un rôle de Responsable des Ressources Humaines (RRH) à terme, afin de contribuer encore davantage à la structuration et au développement des équipes, tout en continuant à soutenir la croissance des entreprises dans lesquelles je m’investis. Compétences clés : • Recrutement de cadres et dirigeants • Gestion de la QVT et conformité ISO dans les recrutements • Organisation d’événements internes (séminaires, team building) • Partenariats avec écoles et institutions pour l’attraction de talents • Développement de réseaux professionnels dans les secteurs agro, hôtellerie et agricole Ce que je recherche : Forte de mes compétences transversales en ressources humaines, je suis ouverte à des opportunités évolutives vers des postes de RH. Si vous êtes intéressé par une collaboration ou souhaitez échanger sur des sujets RH, n\'hésitez pas à me contacter.