Maria de Chiara
Sales Account Manager Easycall Cloud @Easy4cloud
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WORK HISTORY
Sales Account Manager Easycall Cloud @Easy4cloud
Co-creazione di nuovi scenari di business per attività clienti sfruttando l\'inbound e l\'outbound marketing- Acquisizione dei clienti con particolare attenzione allo sviluppo delle singole attività- Gestione delle attività di customer care.
EDUCATION
Seconda Università degli Studi di Napoli
Laurea
Liceo Scientifico, Seconda Università degli Studi di Napoli
Laurea in Giurisprudenza
SKILLS
ABOUT MARIA DE CHIARA
Ciao, sono Maria De Chiara, Direttrice del reparto di Business Development di Easy4Cloud. Mi dedico anche a Corem, il nostro innovativo software HR per la gestione del personale in Cloud. In Corem, la nostra missione è rivoluzionare la gestione delle risorse umane per le PMI, offrendo una soluzione all-in-one che semplifica e ottimizza i processi HR con un’estrema facilità d\'utilizzo per l’ufficio risorse umane e per i dipendenti. Con la nostra piattaforma cloud-based, aiutiamo le aziende a-Ridurre drasticamente le comunicazioni interne inefficienti-Automatizzare i processi HR manuali, risparmiando tempo prezioso-Gestire presenze, assenze, turni e molto altro in modo intuitivo e flessibile Il nostro approccio si basa sulla personalizzazione e sul supporto dedicato, dando la massima attenzione e seguito ad ogni richiesta. Crediamo che ogni azienda sia unica, e il nostro software si adatta alle specifiche esigenze di ciascun cliente. Nel mio ruolo di Direttrice del Business Development, guido il team nelle strategie di crescita aziendale e nell\'espansione del mercato. Mi concentro sulla creazione di partnership strategiche e sull\'identificazione di nuove opportunità di business per Corem. La mia vasta esperienza nella gestione di team commerciali e nello sviluppo di strategie di vendita B2B mi permette di guidare efficacemente il nostro reparto, assicurando che le nostre soluzioni HR raggiungano e soddisfino un\'ampia gamma di clienti in diversi settori.🤝 Sono appassionata nel formare e motivare il mio team per raggiungere obiettivi ambiziosi. Il mio impegno è volto a promuovere l\'innovazione nel settore HR, contribuendo alla trasformazione digitale delle aziende e al loro successo a lungo termine.
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