Marcus Cobisi
Geschäftsführer Bei Cobisi Consult @Cobisi Consult
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Fakt ist:Spitzenkräfte bewerben sich selten aktiv auf Stellenausschreibungen. Eine gezielte Ansprache ist somit von entscheidender Bedeutung für die Kontaktaufnahme, sowie ein bestehendes Netzwerk ein großer Vorteil! –! Mit über 25 Jahren Erfahrung im Headhunting und einem umfassenden Netzwerk verfügen wir über das notwendige Know-how für erfolgversprechende Methoden der Personalakquise. –, ̈! Die Zusammenarbeit mit uns zeichnet sich aus durch-Schnelligkeit-Präzision-Detaillierte Projektanalysen-Erfolg 🤝 –! 🤝Mit uns an Ihrer Seite können Sie sicher sein, dass wir die richtigen Talente für Ihre Anforderungen finden und ansprechen. Verlassen Sie sich auf unsere Expertise und unser Netzwerk – für Ihre nächste Erfolgsstory!#Headhunting #TalenteFinden #Personalakquise #Recruiting #Erfolg #Netzwerk #Karriere #Spitzenkräfte #RecruitingPartner #PersonalvermittlungCobisi Consult ist die aktive Personalvermittlung für KMU im DACH-Raum.
EDUCATION
FH Heilbronn
Tourism and Travel Services Management
ABOUT MARCUS COBISI
Die Personalberatung für den Mittelstand im DACH-Raum.Recruiting & Staffing - Wir bewegen Menschen in Positionen.Ihre Personalsuche nach Fach- und Führungspositionen, bezahlbar – ohne Streuverluste mit %- Wow wie schafft Ihr das, werde ich oft gefragt.Wir kombinieren dafür- sehr professionelle n, das mit- Automatisierten und - Automatisiertem Ausspielen von Stellenanzeigen auf bis zu als Grundrauschen sowie - in META und die - Talent Pool Pflege sowie zahlreiche Dinge mehr - ̈.Was kaufen Sie ein bei Cobisi Consult- 97% Besetzungsquote - Kurze Vakanzzeiten ihrer Position- Höhere Trefferquote für TOP Kandidaten*- Nachhaltigere Einstellungen- Fachkompetenz seit 2004- Garantie auf Besetzung, Probezeit den Gründer Marcus CobisiSeit in der Staffing Branche bewege ich Fach- und Führungskräfte in neue Positionen. Mein Ansatz ist nicht laut – sondern wirksam.Aus Erfahrung weiß ich- Positionen bleiben nicht offen, weil es keine Kandidaten gibt- Sie bleiben offen, weil Klarheit, Struktur im Recruitment und echte Direktansprache fehlen.Mit der Gründung von Cobisi Consult kommt diese Erfahrung zu Ihnen ins Haus - Beratung, die Recruiting nicht als Prozess verwaltet – sondern als unternehmerische Verantwortung versteht.Mein Ansatz- Persönliches Briefing auf Entscheiderebene- Präzise Anforderungsanalyse- Systematische Direktansprache- Klare Vorauswahl- Verbindliche Begleitung bis zur BesetzungKein Massenversand.Keine anonymen Lebenslauf-Sammlungen.Keine Verzögerungen durch Abstimmungsrunden ohne Entscheidungskraft.Meine ÜberzeugungRecruiting ist Chefsache – zumindest im Denken.Denn jede Fehlbesetzung kostet Zeit, Vertrauen und Momentum.Gerne arbeite ich mit Geschäftsführern, HR-Entscheidern, Hiring Managern und Unternehmern im DACH-Raum zusammen.Mein Fokus liegt auf kaufmännischen Spezialisten und Führungskräften, die Wirkung entfalten – nicht nur Funktionen erfüllen.Was ist Ihre Vorstellung?m••••••••@cobisiconsult.de+49••••••••32
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