Marco Ferrari

Senior Area Manager Seri Plast Spa Divisione Infrastrutture - Centro Nord Italia Isole @Seri Industrial Spa

Mantua, IT
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WORK HISTORY

Jan 2020 — Present

Senior Area Manager Seri Plast Spa Divisione Infrastrutture - Centro Nord Italia Isole @Seri Industrial Spa

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IT

EDUCATION

2016 — 2016

Berner Italia Spa

Cost Center Management

2002 — 2002

Hilti Italia S.p.A.

Corso “SSS1 – Strategie per il successo nelle vendite”

2011 — 2011

Fischer Italia srl

Key User

2012 — 2012

Sulsente & Bellio srl - Consulenza e formazione

La Vendita complessa - La gestione delle obiezioni

2007 — 2007

Fischer Italia srl

Corso prodotti e strategie aziendali

2001 — 2001

Hilti Italia S.p.A.

Corso “Inno I° Compact”

2015 — 2015

Berner Italia Spa

Corso prodotti e strategie aziendali

2012 — 2012

Sulsente & Bellio srl - Consulenza e formazione

La vendita efficace - Conduzione e conclusione della trattativa

2017 — 2017

Kutzner & Weber GmbH

Corso prodotti

2012 — 2012

Sulsente & Bellio srl - Consulenza e formazione

La Vendita Relazionale - L'ottima relazione con il cliente trampolino di lancio per la vendita

1984 — 1989

ITIS “E. Fermi” di Mantova

Maturità’ Tecnico-Industriale Capotecnico

1999 — 1999

Hilti Italia Spa

Corso prodotti

SKILLS

EngineeringManagementVenditeBusiness PlanMicrosoft OfficeNew Business DevelopmentProject PlanningBusiness PlanningNegotiationProject ManagementStrategia Di MarketingSales ManagementStrategia D'impresaConstructionGestione VenditeNegoziazione ContrattiAssistenza ClientiEdiliziaAutocadIngegneriaContract NegotiationTrattative

ABOUT MARCO FERRARI

Ho 56 anni e attualmente ricopro il ruolo di Senior Area Manager di Seri Plast Srl Divisione Building & Infrastrutture, società controllata da SERI Industrial Spa, società quotata sul Mercato MTA. La società produce e commercializza sistemi di tubi e raccordi per il Building e le Infrastrutture e componenti plastici per il settore batterie industriali. Presente sui canali ITS e GDO in oltre 40 paesi. Ho accettato la sfida in quanto mi permette di crescere culturalmente e personalmente. Ritengo di essere una persona sempre pronta ad intraprendere nuove sfide che stuzzichino la mia curiosità, altre mie caratteristiche e che ritengo essenziali sono l’onesta, la puntualità ed essere responsabile. I punti di forza a cui tengo molto nello svolgimento del mio lavoro sono la competenza, la professionalità unite all’etica lavorativa e all’integrità. Le attività principali che svolgo, sono di definire ed implementare le strategie commerciali ed economiche più adeguate all’Italia. L’attività quotidiana consiste nel coordinare, gestire e motivare il gruppo di agenti plurimandatari sull’area a me affidata. Le competenze acquisite ad oggi dalle mie esperienze lavorative sono: Gestione risorse commerciali La gestione delle risorse è stata acquisita in Hilti, in quanto, il Punto vendita aveva degli obiettivi comuni con i commerciali esterni. In Fischer invece, si doveva creare collaborazione stretta con gli agenti diretti e con le rivendite. Gestione risorse umane La gestione di risorse è pluriennale perché a stretto contatto con agenti plurimandatari, agenti di rivendita e raggiungere obiettivi chiari e comuni. Capacità di lavoro in team Lavorare in team è la base, in quanto attualmente ICS, Wöhler, Fischer, Hilti sono strutturate su delle collaborazioni a vario livello: Customer service; Ufficio Tecnico; Marketing; Formazione. L\'esperienza che mi ha maggiormente permesso di crescere è stata poter ampliare le mie conoscenze tecniche-commerciali seguendo le Grandi Opere a livello nazionale.

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Marco Ferrari — Senior Area Manager Seri Plast Spa Divisione Infrastrutture - Centro Nord Italia Isole at Seri Industrial Spa in Mantua, IT | Unifers