Marcel Schmid-Oertel

Senior Manager @Lurse

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WORK HISTORY

Nov 2020 — Present

Senior Manager @Lurse

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Die Schwerpunkte meiner Beratungstätigkeit liegen in den Bereichen Beratung und Begleitung von Organisationsentwicklungen, Gestaltung und Nutzung agiler Arbeitsformen, Erarbeitung HR-Strategie/-Ausrichtung, Konzeption und Einführung des passenden Führungsverständnisses sowie der Ausrichtung von Performance Management Systemen.Ich bin zertifiziert als systemischer Coach, systemischer Organisationsberater und agiler Consultant

EDUCATION

2017 — 2018

Coaching Akademie Stuttgart

Systemischer Coach

1990 — 1991

Robert-Bosch-Schule Stuttgart

Meister, Karosserie- und Fahrzeugbau

1992 — 1996

Karlsruhe University of Applied Sciences

Diplom-Ingenieur, Wirtschaftingenieur

1984 — 1987

Heinrich-Hübsch-Schule Karlsruhe

Geselle/Fachhandwerker, Karosserie- und Fahrzeugbau

2020 — 2020

Maiconsulting

Certified Agile Consultant

ABOUT MARCEL SCHMID-OERTEL

Mit meinen Praxiserfahrungen bin ich neugierig auf neue Herausforderungen als Berater im Umfeld HR, Organisationsentwicklung und Change. HR professional mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und Überblick in allen HR-Themen. Kundenzentrierung in die HR-Organisation bringen, Lösungen finden für die Entwicklung von Organisationen, Leadership, Agilität und Performance Management

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