Manuele Ceschia
CEO @MyNet - Your corporate app
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WORK HISTORY
CEO @MyNet - Your corporate app
Udine, IT
Nel 2018 abbiamo fondato la Corporate APP MyNet per rendere l’ambiente di lavoro un luogo piacevole, organizzato e sostenibile, in cui le persone possano lavorare al meglio e vivere un’employee experience positiva.In che modo? Migliorando e rendendo più fluida la comunicazione interna e i processi di empowerment organizzativo grazie ad uno strumento tecnologico facile da usare e implementare, in grado di snellire i processi che intercorrono tra tutte le persone che lavorano in azienda.MyNet supporta le imprese nell’organizzazione del proprio network aziendale, partendo dal miglioramento delle relazioni di chi ci lavora, passando per l’ottimizzazione e digitalizzazione dei processi HR fino ad arrivare all’ottimizzazione digitale e intuitiva di tutti gli aspetti legati alla gestione delle persone in azienda, anche attraverso il lifelong learning. In più, grazie all’esperienza dei nostri consulenti e dei primi clienti, siamo in grado di offrire una consulenza specifica sul tema dell\'engagement delle persone e della digitalizzazione HR.Diventata società nel 2019, oggi la Corporate APP MyNet sostiene HR Manager, Company Culture Manager, Responsabili della Comunicazione Interna ed Employee Experience Manager nella gestione del personale ottimizzando flussi e costi.L’impatto di questo progetto permetterebbe a tanti di vivere il lavoro con meno stress e più motivazione.
EDUCATION
Universita di udine
Laurea, economia
SKILLS
ABOUT MANUELE CESCHIA
Niente è veramente lavoro, a meno che non si preferisca fare altro. Ecco perché ho costruito il mio percorso professionale sulla base delle passioni e dei valori in cui credo, dai primi lavori fino alla Corporate APP MyNet. Di cosa si tratta? Della piattaforma di gestione che sostiene HR Manager, Company Culture Manager, Responsabili della Comunicazione Interna ed Employee Experience Manager nella gestione del personale, ottimizza flussi e costi, migliora l’employee experience e permette un empowerment organizzativo a ogni livello.Diventata società nel 2019, è stata ideata con lo scopo di far crescere le persone, patrimonio principale dell’azienda, offrendo servizi volti a migliorare la qualità della vita a lavoro, attivando strategie di engagement, coinvolgimento e lifelong learning con particolare attenzione al benessere, alla formazione e alla sicurezza dei collaboratori.Com’è nata l’idea? Dall’importanza che do al lavoro di squadra, fin dal primo lavoro come PR con la gestione di due importanti locali e l’organizzazione di eventi. Nel 2007 ho ideato il format Hompage Festival: manifestazione artistico-culturale di cui vado molto orgoglioso, che è giunta alla sua 16ª edizione e che, assieme allo spin-off Youth Talent FVG, ha ottenuto diversi riconoscimenti, ultimo dei quali il “Premio Città Impresa”.Nel 2008 è cominciata la mia esperienza di Account Executive con Advantage Italia, di cui sono poi diventato socio e Amministratore Delegato. Qui ho iniziato coordinando uno staff attivo in tutti i settori della comunicazione e, oggi, sono felice di aver delegato il ruolo operativo ai giovani cresciuti in azienda e dei quali ho piena fiducia.Nel 2015, spinto dalla passione per i motori, ho dato vita a progetto di rivendita di componenti per moto la cui proprietà ho poi venduto per finanziare il progetto MyNet.Nel frattempo, nel 2018, abbiamo acquisito il portale di couponing risparmionetto.it: grazie alla nostra gestione e all’integrazione con le piattaforme welfare, ha ottenuto una notevole crescita fino al 2020, anno in cui l’abbiamo venduto sempre per finanziare la Corporate APP MyNet, del quale sono attualmente CEO. Oggi, sono sempre più i team aziendali che si affidano a MyNet per organizzare il lavoro, migliorare l’employee experience, semplificare i processi di lifelong learning e puntare sull’empowerment organizzativo in azienda! Se desideri maggiori informazioni su MyNet o sulle attività delle quali mi occupo, scrivimi in PVT oppure a m•••@appmynet.it
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