Malin Schlick

Diversity and Inclusion Manager @Clifford Chance

Leitung des D&I Komitees Verantwortlich für die deutsche D&I Strategie bei Clifford Chance Führung und/oder Unterstützung unserer fünf Mitarbeitenden-Netzwerke Konzeption, Koordination, Durchführung, Überwachung und Reporting verschiedener Diversity- Projekte/Maßnahmen zur Umsetzung unserer Diversity-Strategie Realisierung und Koordination globaler Initiativen auf nationaler Ebene Moderation von Workshops und Veranstaltungen, z.B. Unconscious Bias Workshop Steuerung und Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern wie beispielweise PROUT AT WORK und Charta der Vielfalt e.V. Verantwortung für die externe und interne Kommunikation unserer D&I- Strategie Stakeholdermanagement zur Gewinnung von Partner*innen für diverse Projekte