Magdalena Schweiger

Directrice Générale @Cuisine-Atout

Montréal, CA

Mandat de transformation et de repositionnement au sein d’une entreprise d’insertion à fort impact social. Un leadership axé sur la cohérence, l’alignement stratégique et l’évolution organisationnelle- Pilotage d’une restructuration organisationnelle - Renforcement de la cohésion d’équipe et de l’efficience opérationnelle - Conduite d’une évolution culturelle et organisationnelle -Négociation et gestion de partenariats structurants pour soutenir la mission et le développement de l\'organisation-Développement de la notoriété et du positionnement de l’organisation -Déploiement d’initiatives de rayonnement et repositionnement de l’organisation dans son écosystème