Maëva Barry
HR Generalist Apprentice @SLB
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WORK HISTORY
HR Generalist Apprentice @SLB
Clamart, FR
Onboarding des collaborateurs (présentation de l’organisation, avantages sociaux…) • Accompagnement des collaborateurs dans leur vie au sein de l’organisation • Participer au développement de carrière des collaborateurs • Support aux managers en tant que point de contact RH • Participation à la mise en place de la nouvelle convention collective de la métallurgie • Gestion et administration des nouvelles arrivées, départs et mobilité • Support aux projets RH transverses et internationaux
EDUCATION
IFOCOP - Institut de Formation Professionnelle
Formation Assistant(e) Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
IFOCOP - Institut de Formation Professionnelle
Formation Responsable des Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
ESGRH
Master 1 Responsable des Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
Lycée Pierre de Coubertin, Meaux(77100)
BTS Assistant de Manager, Administration et gestion des affaires, général
Lycée Pierre de Coubertin, Meaux(77100)
Baccalauréat des Sciences et Technologies du Management et de la Gestion, Gestion des ressources humaines / Communication, Mention Bien
Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3
1ère année de Licence, Langues Etrangères Appliquées
ABOUT MAËVA BARRY
Etudiante en Master II Management des Ressources Humaines en alternance Je porterais assistance au sein de votre service de Ressources Humaines - En participant aux actions de recrutement et en utilisant les réseaux sociaux et les différents outils RH digitaux- En participant aux actions de formation- En assurant toute tâche liée à la gestion administrative du personnel - En élaborant et mettant en forme des documents internes ou externe à l’entreprise - En gérant la paie, les arrêts maladies, les arrêts de travail, les visites médicales - En rédigeant des courriers, notes de services, synthèse - En orientant et/ou accompagnant les collaborateurs dans l’évolution de leur carrière et toute autre tâche liée à la gestion de vos RH. Je suis également à l’aise avec les différents outils informatiques, tous les réseaux sociaux et suis bilingue anglais.
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