Lucie Pecheur Drh Engagée
Drh À Temps Partagé @AD'OCC
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WORK HISTORY
Drh À Temps Partagé @AD'OCC
Management 5 personnes, Relations sociales, vision à 360°, 230 salariés
EDUCATION
University of Montpellier
DU Audit Social
IAE Montpellier
Maîtrise Sciences de Gestion
ABOUT LUCIE PECHEUR DRH ENGAGÉE
DRH généraliste et opérationnelle : DRH de Transition, de remplacement (management relais) ou DRH Externalisée (DRH à Temps partagé)/ Consultante RH : Une VISION à 360°!Je réalise des PC-RH (DIAGNOSTIC + accompagnement)+ Audits sociaux.Référencée ATLAS Opco (avec un Groupement d\'experts RH) pour réalisée des PAC-RH.J\'interviens également pour d\'autres Opco (Opco2i.).Adhérente de - l\'ANDRH Languedoc Roussillon - la CPME Héraultje suis membre de la Commission RH/ Emploi / Formation, que j\'anime.Membre des Comité pour L\'Emploi en lien avec la Loi Plein Emploi.Membre du Cotech d\'Octopus / Dev\'hop.J\'accompagne les dirigeants et les managers dans des situations parfois COMPLEXES (PSE, restructurations, liquidation, cessation, cessions, fusions, acquisitions, déménagements.), mais également de PROFESSIONNALISATION de la fonction RH (création de la fonction, uniformisation des process.), DEVELOPPEMENT (recrutement, formation.) ou de TRANSFORMATION (création de service, recrutement, formation, Centre de Services Partagé). Mon support est VARIE - Conduite du changement : développement d’activité, création ou transformation de la fonction RH, création de service, restructuration, centre de services partagés …-#Audit Social / DIAGNOSTIC,(ré)organisation- Mise en place de la fonction RH- Participation et déploiement de la stratégie de l’entreprise - Recrutement, intégration, marque employeur- Accompagnement des Managers et de la Direction - Formation : Développement des compétences : accompagner l’évolution des métiers et des talents (GEPP, ex GPEC)- Optimisation des process - Management - Entretiens professionnels- Reporting RH, KPI, suivi de la masse salariale - Administration du personnel et Gestion de la Paie - Relations sociales et syndicales - Elections professionnelles - DUERP : Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels- Juridique - Communication interneToutes ces missions contribuent à avoir une vision GLOBALE de la fonction RH.TPE, PME, PMI, Start up, associations, Groupe, France, International.Anglais professionnel.Après 12 ans en région parisienne, j\'ai rejoint ma région natale montpellieraine en 2021.
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