Lucas Teffene

Associé @Charly Recrutement & Intérim

Marseille, FR
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WORK HISTORY

May 2022 — Present

Associé @Charly Recrutement & Intérim

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EDUCATION

2012 — 2015

ENSAT

Diplôme d'ingénieur

2012 — 2015

Toulouse INP

Diplôme d'ingénieur

2021 — 2021

L'Ecole du recrutement

Certificat en recrutement et sourcing, Recrutement et sourcing

2009 — 2012

Lycée Thiers, Marseille

Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles, Mathématiques option BCPST

SKILLS

VenteNégociationsStratégie CommercialeLeadershipMicrosoft OfficeRéseaux SociauxMicrosoft AccessTeamworkRecrutementMarketingParler En PublicPowerpointMicrosoft ExcelManagementCommunicationAnglaisTravail D'équipeMicrosoft WordTeam Leadership

ABOUT LUCAS TEFFENE

Ingénieur de formation, j’évolue depuis près de 10 ans dans le recrutement et le management d’équipes de recruteurs.À la tête de Charly, cabinet de recrutement marseillais et indépendant, j’accompagne les entreprises et leurs dirigeants dans le recrutement de leurs équipes.Ma conviction : recruter est un métier qui repose sur des méthodes, des outils et une véritable expertise. Comme on fait appel à un avocat ou un expert-comptable pour sécuriser des décisions stratégiques, les dirigeants et managers doivent pouvoir s’appuyer sur des spécialistes du recrutement pour le choix des personnes qui feront avancer leur entreprise.Je défends une approche du recrutement alliant méthodologie et technologie : du sérieux sans se prendre au sérieux.C’est dans le but de continuer à porter des pratiques éthiques et fiables que j’ai aussi co-créé la première communauté de recruteurs à Marseille, « Le Ouaille des Recruteurs »-Charly, c’est un cabinet de recrutement et d’intérim implanté à Marseille depuis plus de 15 ans.Nous intervenons partout en France sur trois grands pôles métiers - les commerciaux (itinérants, sédentaires, techniques, etc.)- les fonctions techniques (mécaniciens, ingénieurs, qualité, production, techniciens, IT, etc.)- les fonctions support (finance, comptabilité, RH, ADV, achats, supply, juridique, marketing, communication, etc.).Chez Charly, toutes nos méthodes sont scientifiquement prouvées et éprouvées pour une fiabilité 2 à 3 fois supérieure aux recrutements « traditionnels ».Le taux de succès de nos recrutements?97% en 2023 et 97% en 2024.Alors promis, c\'est pas du \"feeling\": c’est de l’expertise! Contactez-moi et laissez-nous vous le prouver!l••••••••@charly.co07••••••72

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