Lorenz Berg
Projektmanager @Cyquest
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WORK HISTORY
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Hamburg, DE
Eignungsdiagnostik trifft Employer Branding – Wir verbessern Auswahlentscheidungen!Auf spielerische Art und Weise helfen wir mit unseren Recrutainment-Anwendungen, das Zueinanderfinden von Personen auf der einen und Unternehmen auf der anderen Seite zu verbessern.Wir entwickeln und betreiben Online-Assessments (Auswahltests), Self-Assessments und Verfahren zur Berufs- und Studienorientierung. Dabei kombinieren wir wissenschaftlich fundiertes psychologisches Know-how aus der Eignungsdiagnostik mit State-of-the-Art-Webdesign und -Programmierung.Online-AssessmentUnsere eignungsdiagnostischen Online-Tests liefern Unternehmen bereits früh in der Personalvorauswahl aufschlussreiche Informationen über Bewerber. Und die Employer Brand kommt dabei auch nicht zu kurz.Das Ergebnis: Valide Auswahlentscheidungen plus hohe Bewerberakzeptanz!SelfAssessmentErst ausprobieren, dann bewerben… Wir entwickeln für Unternehmen Selbsttests, Berufsorientierungsspiele und Realistic Job Preview Verfahren zur Steigerung der Selbstauswahl-Fähigkeit potentieller Bewerber. Das Ergebnis: Klar positionierte Arbeitgebermarke plus mehr passende Bewerber!StudienorientierungViele Studierende entscheiden sich für den falschen Studiengang und brechen das Studium ab. Wir entwickeln für Hochschulen virtuelle Studienberatungen und Online SelfAssessments (OSA).Das Ergebnis: Steigerung von Studienwahlsicherheit und -erfolg plus besseres
EDUCATION
die coachingakademie Hamburg
zertifizierter, systemischer Teamcoach, Prozessmoderator und Facilitator (in Ausbildung) , Systemisches Teamcoaching, Prozessmoderation und Facilitation
die coachingakademie Hamburg
Zertifizierter, systemischer Coach (zertifizierte Ausbildung durch den DBVC), Systemisch-konstruktivistisches Coaching
die coachingakademie Hamburg
Zertifizierter, systemischer Organisationsentwickler, Systemische Organisationsentwicklung
University of Hamburg
Master of Science (M.Sc.), Psychologie
Hamburger Sparkasse
Bankkaufmann (IHK)
HSBA Hamburg School of Business Administration
Bachelor of Business Administration (B.B.A.), Business Administration
TeamWorks GTQ
Agile Coach
University of Hamburg
Bachelor of Science (B.Sc.), Psychologie
ABOUT LORENZ BERG
I want to make a meaningful difference with my professional work. Both for colleagues, partners and clients. And for society. I strongly believe that work can be something that strengthens people instead of weakening them. Whenever people can show themselves in all their facets, develop their full potential and be appreciated.As a psychologist, building on a humanistic view of human beings, and recognising the importance of systemic interrelationships, I try to shape all my relationships, interactions and actions accordingly.
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