Liza Ruiz
HR Officer & Talent Acquisition @Hexana
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WORK HISTORY
HR Officer & Talent Acquisition @Hexana
HEXANA - Startup innovante en Ă©nergie dĂ©carbonĂ©eHEXANA est une spin-off du CEA, laurĂ©ate de France 2030, et conçoit une solution Ă©nergĂ©tique de 4ᵉ gĂ©nĂ©ration basĂ©e sur des rĂ©acteurs nuclĂ©aires modulaires Ă neutrons rapides refroidis au sodium, accompagnĂ©s d’un stockage thermique pour dĂ©carboner les industries lourdes Siège (Aix‑en‑Provence)| Ă©volutif | Monosite | Startup tech en forte croissance Un rĂ´le pivot chez HEXANA : recrutement ciblĂ©, onboarding personnalisĂ©, gestion RH rigoureuse - le tout dans un environnement high-tech ambitieux et tournĂ© vers le bas-carbone. Mon rĂ´le : attirer et intĂ©grer des profils techniques clĂ©s, structurer la gestion RH et garantir la conformitĂ© rĂ©glementaire dans un environnement en pleine expansion. Recrutement & Marque employeurStratĂ©gie de recrutement- DĂ©ploiement de la stratĂ©gie RH pour le sourcing d’ingĂ©nieurs et cadres : diffusion des offres, ATS / SIRH, sĂ©lection, entretiens, onboarding & offboarding đź§- Conseil aux managers via nĂ©gociation des offres et prise de dĂ©cision - Suivi des indicateurs de performance du recrutement pour optimiser les process - Promotion de la marque employeur (rĂ©seaux sociaux, forums, Ă©coles) Gestion RH & AdministrationGestion administrative & conformitĂ©- RĂ©daction des contrats, avenants & gestion des dossiers collaborateurs - Suivi des absences, DPAE, mutuelle, prĂ©voyance et autres formalitĂ©s d’intĂ©gration/remise en poste - Suivi des temps de travail et des dĂ©clarations administratives DĂ©veloppement des talents- Accompagnement de la fidĂ©lisation des collaborateurs : suivi des compĂ©tences, formation & parcours de carrière - Participation aux campagnes d’entretiens professionnels et amĂ©lioration continue des process
EDUCATION
Greta Provence Arbois, Vitrolles (13)
BTS Assistant de manager (Niveau III)
Pigier
Master of Business Administration - MBA (Niveau I)
Pigier
BAC+3 Gestionnaire des ressources humaines (Niveau II)
ABOUT LIZA RUIZ
Responsable RH & Développement des Talents | Recrutement ciblé | Structuration RH | Environnements innovants & multisites Actuellement HR Officer & Talent Acquisition chez HEXANA, je contribue à bâtir une organisation RH solide et agile pour soutenir l’ambition : décarboner l’industrie grâce à une technologie innovante. Mon objectif? Attirer, intégrer et fidéliser les meilleurs talents (ingénierie, tech, support.) dans un contexte exigeant et en forte croissance, tout en structurant les process RH avec rigueur et vision long terme. Mes expertises clés - Recrutement stratégique & marque employeur - Développement RH : formation, GPEC, gestion des carrières - Conseil RH aux managers & conduite du changement - Structuration RH : outils, process, conformité - Environnements multisites, complexes ou réglementés (industrie, logistique, médico-social, tech) Forte d’une expérience complète de 9 ans en RH (siège, terrain, fondation, groupes multisites, start-up), j’ai évolué dans des contextes très variés - de l’accompagnement social à la supply chain, en passant par l’industrie et la tech - avec un fil conducteur : mettre les RH au service du sens, de la performance collective et de l’innovation. Tu veux en savoir plus ou tu cherches une nouvelle opportunité chez HEXANA? N’hésite pas à me contacter - je serai ravie d’échanger!
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