Lise Dessevre
Portfolio Talent Partner @Randstad Digital France
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WORK HISTORY
Portfolio Talent Partner @Randstad Digital France
FR
Management d’équipe - faire monter en compétences et capitaliser les savoir faire de l\'équipe- former les nouveaux collaborateurs aux méthodes, valeurs, outils et spécificités - hiérarchiser et prioriser les tâches et activités des équipes- donner du sens aux objectifs fixés - suivre les validations de période d’essai- décliner les politiques de recrutement (profil, volume, niveau de séniorité) et d’onboarding(rituels, bilans d’intégration, gestion des alertes, events) des consultants auprès des équipes- valider les démarches vis-à vis des partenaires : salons, POE,Stages, alternance, relation avec les organismes externes- assurer une veille métier RH - être garant du respect de la politique RH du groupe- valider les propositions contractuelles- animer les relations écoles2. Stratégie de recrutement national- participer à l’élaboration, au suivi, et à la mise en application du plan de recrutement- suivre les indicateurs de performance - informer sur les difficultés- valoriser les initiatives locales et mettre en avant les projets individuels - participer à la définition des KPI de performance - participer avec son équipe au déploiement, au développement et à l’incarnation de notremarque employeur.3. Recrutement- identification des talents- présélectionner et rencontrer les candidats en respectant le process et les règles derecrutement interne- suivre et organiser leur processus de recrutement; et animer un vivier- élaborer les contrats de travail et avenants- mettre à jour notre outil interne de recrutement et reporter- participer aux instances de recrutement- prendre en charge les besoins de sous traitance/ stages et alternance- être le garant de l’expérience candidat
EDUCATION
La Rochelle Université
DUT Techniques de Commercialisation, Commerce
Université d'Angers
Licence de commerce, Management
IFAG - L'école de management et d’entrepreneuriat
Master Manager de centre de profit, management, commerce
ABOUT LISE DESSEVRE
Ausy by Randstad se transforme dans un contexte international, et devient Randstad Digital Nos valeurs restent les mêmes : confiance, intrapreneuriat et esprit d\'équipe; notre stratégie se recentre Nos équipes -clients- sont spécialisées autour de 5 business sectors :Aéronautique, spatial, défenseServices financiers, banque, assuranceTélécoms, médias et technologiesAutomobile, transport et logistiqueEnergie et services publics🤝Mes équipes -talents- sont spécialisées engineering :SystèmeEmbeddedElectroniqueTestValidationChefferie de projetNos équipes -solutions- sont spécialisées autour de 3 commitment models :ExpertiseCentres de compétencesSolutions packagéesen savoir + sur notre politique RSE et nos avantages : voir notre présentation RD France (dans la partie expérience)rester informé.e de l\'ensemble des projets pour lesquels nous recrutons :
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