Lisa Fried
Teamleiterin Personalgewinnung Und -marketing @Stuttgarter Straßenbahnen AG
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WORK HISTORY
Teamleiterin Personalgewinnung Und -marketing @Stuttgarter Straßenbahnen AG
Stuttgart, DE
Strategische Personalgewinnung und Personalmarketing mit Fokus auf nachhaltige Talentgewinnung und Arbeitgeberpositionierung.• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Recruiting-Strategie• Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse• Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie inklusive klarer Employer Value Proposition (EVP)• Positionierung als attraktive Arbeitgeberin im Wettbewerbsumfeld• Gestaltung einer überzeugenden Candidate Experience entlang der gesamten Candidate Journey• Implementierung und Weiterentwicklung von HR-IT-Lösungen (u. a. SuccessFactors)• Aufbau datenbasierter Steuerungsinstrumente sowie KPI-basiertes Reporting• Führung und Weiterentwicklung des Teams Personalgewinnung & Personalmarketing• Strategische Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Geschäftsführung
EDUCATION
Pforzheim University
MBA, HR Management & Consulting
CSC Ploenzke
Fachinformatikerin, Anwendungsentwicklung
Frankfurt University of Applied Sciences
Diplom - Betriebswirtin (FH), Public Management
SKILLS
ABOUT LISA FRIED
Menschen gewinnen. Ideen umsetzen. Zukunft gestalten.Als Teamleiterin Personalgewinnung & Personalmarketing bei der SSB verbinde ich operative Recruiting-Expertise mit strategischem Blick für Arbeitgeberattraktivität. Ob Recruitingaktionen im öffentlichen Raum, kreative Social Media Kampagnen oder langfristige Positionierung als Top-Arbeitgeber – ich liebe es, Ideen in die Tat umzusetzen.Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Personalberatung (u.a. bei Kienbaum) bringe ich ein gutes Gespür für Menschen, Märkte und Trends mit. Ich glaube an Teamwork, klare Kommunikation und den Mut, neue Wege zu gehen.Mein Antrieb: Die richtigen Talente finden – und sie für die richtige Mission begeistern.Meine Stärken: Projektmanagement, Employer Branding, Recruitingstrategie, Teamführung.Mein Stil: Offen, strukturiert, umsetzungsstark – mit Herz und Humor.Lust auf Austausch zu Recruiting, Personalmarketing oder innovativen HR-Projekten? Ich freue mich über eine Nachricht!
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