Lisa di Paola

Responsable Rh @Cds

Montélimar, FR

Depuis 2019CDS, entreprise pionnière en matière d’hygiène durable, conçoit et fabrique des produits d’hygiène d’origine naturelle, utilisant 100% d’énergie renouvelable pour contribuer à un avenir plus respectueux de l’environnement, en plein cœur de la Drôme Provençale.En tant que Responsable RH, j\'ai pris en charge la création et la structuration de la fonction Ressources Humaines, en développant des solutions adaptées à la croissance et à la transformation de l\'entreprise. Mes principales missions incluent - Structuration de la fonction RH : Mise en place de processus et outils RH pour un fonctionnement optimal- Définition de la politique de rémunération : Création d’une politique juste et équitable pour favoriser l’attractivité et la fidélisation des talents- Recrutement et gestion des talents : Accompagnement des managers dans le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs pour soutenir l’expansion de l\'entreprise- Gestion sociale : Déploiement de processus efficaces pour assurer une gestion sociale fluide et conforme à la réglementation.Je suis également impliqué dans la stratégie globale de l\'entreprise, contribuant activement à son développement, notamment à travers la mise en place de projets RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et l’accélération de la transition digitale. Mon objectif est de créer un environnement de travail agile et aligné avec les ambitions de croissance durable de CDS.

ESGRH

Master of Business Administration - MBA

IFC Groupe d'enseignement supérieur

Communication

CCI

Droit du travail et gestion sociale, paie

Université d'Avignon et des Pays de Vaucluse

Information et Communication