Leila Azzam

Referentin Für Personal- Und Führungskräfteentwicklung @Flughafen München

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WORK HISTORY

Apr 2023 — Present

Referentin Für Personal- Und Führungskräfteentwicklung @Flughafen München

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Verantwortung der strategischen Entwicklungsprogramme für Mitarbeitende•Traineeprogramm (inkl. disziplinarischer Verantwortung, strategischer Planung, Recruiting, Marketing, Konzeption, Organisation, MA-Entwicklung, Trainings- & Workshopmoderation)•AMPAP (inkl. Planung, Kommunikation, Auswahl, TN-Begleitung)•Entwicklung und Verantwortung eines neuenTalentprogramms (inkl. Konzeption, Planung, Kommunikation, Auswahl, Durchführung, TN-Begleitung)•Verantwortung für die Ausweitung strategischer Entwicklungsangebote, inkl. Anbieter-Screening, Konzeption (z.B. KI-Schulungsangebot, Kommunikation)•Bereichsbetreuung (inkl. Entwicklungsgespräche, Talentrunden, Zusammenarbeit mit HRBP)•Verantwortung für die Umgestaltung des MA-Gesprächsbogen, inkl. Schulungsmaßnahmen•Mitwirkung in Arbeitsgruppen zum Thema KI, Grundbildung, Corporate Influencer

EDUCATION

2019 — 2021

University of Regensburg

DaF-Phil, Deutsch als Fremdsprachenphilologie

2019 — 2021

University of Regensburg

Master of Arts - MA, Pädagogik / Erwachsenenbildung / Educational Science

2016 — 2019

University of Regensburg

Bachelor of Arts - BA, Pädagogik / Erwachsenenbildung / Educational Science

2016

Burkhart Gymnasium Mallersdorf-Pfaffenberg

Allgemeine Hochschulreife / Abitur

2017 — 2018

University of Regensburg

Universitäre Zusatzausbildung , IT-Zusatzausbildung

ABOUT LEILA AZZAM

Hi, ich bin Leila (#gerneperdu). Als Pädagogin (M.A.), Trainerin, Coach und leidenschaftliche Personal- und Führungskräfteentwicklerin, begleite ich Menschen dabei, ihr Potenzial zu entdecken und zu entfalten. Wofür ich stehe?Bewegung🤸 Ich bin gerne in Bewegung – draußen in der Natur oder beim Sport. Und ich bringe gerne in Bewegung. Was mich dabei fasziniert, sind Übergänge: nicht die Extreme, sondern die leisen, kleinen Veränderungen dazwischen. Was ich damit meine- Ich bleib einfach mal bei meinen Lieblingsthemen :Wenn sich beim Sport der eine zusätzliche Kilometer plötzlich leichter anfühlt, als beim letzten Mal ‍. Oder am Beispiel der Jahreszeiten: Die ersten kühlen Morgen nach einem langen Sommer. Zwitschernde Vögel, die den Frühling ankündigen. Also die Momente, in denen Wandel spürbar wird und sich etwas zu bewegen beginnt, bevor das Große sichtbar wird. Das treibt mich privat und beruflich an.Auch in meiner Arbeit geht es um genau diese Übergänge: Wenn Menschen sich weiterentwickeln wollen, sich mit ihrer Zukunft auseinandersetzen. Wenn erste kleine Schritte sichtbar werden – wenn jemand beginnt, sich selbst besser zu verstehen, neue Perspektiven einnimmt oder von der eigenen Entwicklung überrascht ist. Wenn Entwicklung nicht laut, aber tiefgreifend geschieht.🪴Ich glaube an Entwicklung, die nicht nur auf der Karriereleiter nach oben führt, sondern vor allem nach innen wirkt. Und eben in diesem Umfeld verstehe ich meine Rolle als Gestalterin von Lern- und Erfahrungsräumen und Möglichmacherin für Wachstum. Und wie das wiederum in meinem Berufsalltag aussieht, seht ihr unten.

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