Laure Brion

Manager Recrutement @CGI

En tant que Manager, j\'interviens sur des sujets transverses au sein de la Direction du Recrutement de l\'unité d\'affaires stratégique Ouest et Sud de l\'Europe - Formation des équipes recrutement à l’ATS (njoyn) et des équipes opérationnelles sur l’utilisation de l’interface dédiée. Suivi de la bonne utilisation de l’outil, déploiement des évolutions, suivi des KPI - Participation à la mise en place et suivi des KPI recrutement pour l\'unité d\'affaires stratégique Ouest et Est de l\'Europe (avancement du recrutement, cooptation, etc.)- Définition de processus recrutement et déploiement auprès des équipes (Périmètre France, Portugal, Roumanie, Maroc )- Gestion des outils de sourcing, de la relation avec les prestataires et les équipes recrutement. Suivi de l’utilisation des crédits par les équipes. Gestion du budget- Pilotage de la campagne de stage pour les unités d’affaires parisiennes : formation et accompagnement de l’équipe en charge de cette campagne, gestion et suivi des KPI, gestion de la relation avec les responsables recrutement de chaque business unit - Pilotage d\'une équipe sourcing outsourcée (formation, accompagnement, suivi)- Participation aux projets recrutement (mise en place du SharePoint, réflexions sur le recrutement via des communautés d’experts, etc.)- Recrutement des fonctions centrales de CGI France : diffusion d’annonces, tri des CV, présélections, entretiens et questionnaires de personnalité, compte-rendu, accompagnement des managers pour la sélection du profil. Profils : RH, Financiers, Juridiques, Santé au travail, etc.