Lara Mögenburg
Mentor @Personio Foundation
Signup · Get unlimited contacts
WORK HISTORY
Mentor @Personio Foundation
People Partner for Good (PP4G) is a mentorship initiative that matches nonprofit HR professionals with experienced HR leaders. Through structured, one-on-one exchanges, participants gain new perspectives, share challenges, and strengthen HR practices within their organizations.
EDUCATION
IU International University of Applied Sciences
Bachelor of Arts - BA, Tourismuswirtschaft (duales Studium)
ABOUT LARA MÖGENBURG
Ich bin eine erfahrene HR-Leiterin mit umfassender Expertise in der strategischen und operativen Gestaltung aller personalrelevanten Themen. Seit Januar 2025 bin ich als Head of HR bei Hannover Leasing tätig, wo ich die Verantwortung für die Weiterentwicklung der HR-Strategie während der Restrukturierung übernehme, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die Mitarbeiterbindung sowie -entwicklung zu stärken. Parallel zu meiner Tätigkeit bei Hannover Leasing engagiere ich mich als Mentorin im Programm \"People Partner for Good\" der Personio Foundation, um HR-Praktiken im Non-Profit-Bereich zu stärken. Zuvor war ich über zwei Jahre bei der Munich Private Equity AG als HR-Verantwortliche tätig, wo ich in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand sämtliche Personalprozesse optimiert habe. Mein Fokus lag auf Recruiting, Talent Management, Vergütung, Arbeitsrecht und der Schaffung einer wertschätzenden Unternehmenskultur.Meine Karriere begann bei der PharmaSGP Holding SE, einem führenden Unternehmen im Bereich rezeptfreier und apothekenexklusiver Arzneimittel. Dort leitete ich das Team People & Culture und verantwortete die Entwicklung der Employer Branding Strategie sowie die Optimierung des Recruiting-Prozesses. Zudem konnte ich durch Verbesserungen in der internen Kommunikation und dem Feedback-System zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit beitragen.Ich besitze einen Bachelor of Arts in Tourismuswirtschaft von der IUBH Internationale Hochschule und habe mir fundierte Kompetenzen in den Bereichen HR, Recruiting und Personalmanagement angeeignet. Besonders am Herzen liegt mir die Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie die Gewinnung und Entwicklung von Top-Talenten.Als teamorientierte, engagierte und lösungsorientierte HR-Leiterin strebe ich stets danach, das Beste aus meinen Teams herauszuholen und eine kontinuierliche Weiterentwicklung in allen HR-Prozessen voranzutreiben. Herausforderungen nehme ich gerne an und strebe danach, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.
This profile is compiled from publicly available professional sources. Unifers is not affiliated with or endorsed by LinkedIn. Request removal of this profile.