Lara Lovric
Spécialiste En Acquisition De Talents @Ville de Montréal
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WORK HISTORY
Spécialiste En Acquisition De Talents @Ville de Montréal
Montréal, CA
Poste de cadre-conseil RH ayant pour responsabilité le comblement à volume de différents postes syndiqués (cols bleus et cols blancs) à la Ville de Montréal. • Accompagner les gestionnaires en matière de recrutement, d’évaluation des compétences, de mouvement de main-d’oeuvre, d\'affichage et d\'admissibilité; • Assister les gestionnaires dans l\'application des conventions collectives, des politiques et des normes en matière de dotation; • Organiser des processus de recrutement internes et externes, réaliser les étapes afférentes comme l\'affichage, l\'admissibilité et les entrevues; • Établir des stratégies de recrutement proactives (réseaux sociaux ou autres) selon le poste à pourvoir; • Valoriser l’inclusion en vue de recruter une main-d’œuvre diversifiée; • Colliger et analyser des données statistiques reliées aux dossiers de dotation afin de maintenir à jour les indicateurs de performance et d’évaluer la progression des activités; • Rédiger et/ou réviser les canevas d’entrevue et les autres outils de sélection; • Traiter les demandes d’information des candidats et rédiger la correspondance afférente.
EDUCATION
Collège Lionel-Groulx
Diplôme d’études collégiales (DEC), Sciences humaines, profil Exploration internationale
Université de Montréal
Baccalauréat (B. Sc.), Relations industrielles, 4.23 / 4.30 (A+)
ABOUT LARA LOVRIC
Professionnelle RH cumulant trois ans d\'expérience en gestion des ressources humaines, membre de l\'Ordre des CRHA et titulaire d’un baccalauréat (B. Sc.) en relations industrielles avec mention d’excellence de l’Université de Montréal (UdeM). Je suis présentement agente en ressources humaines à la Ville de Montréal au sein de la Direction attraction et acquisition de talents. Mon rôle premier est de fournir un soutien-conseil aux gestionnaires dans la réalisation des activités liées au recrutement, à l’évaluation des compétences et aux mouvements de main-d\'œuvre en fonction des conventions collectives en place. Étant passionnée par la stratégie et l\'amélioration continue, il est important pour moi de m\'impliquer dans des projets d\'optimisation des outils et processus RH. Je suis reconnue pour ma capacité d\'analyse des enjeux, mes idées novatrices et mon sens de la collaboration visant une gestion du changement efficace. Convaincue que l’humain est au cœur de toute réussite organisationnelle, je suis fière de contribuer à la gestion des talents pour la Ville de Montréal. Rejoignez nos équipes: montreal.ca/carrieres
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