Laetitia Gihr

Responsable Des Ressources Humaines @Provalliance

Neuilly-sur-Seine, FR

Business Partner- assurer l’accompagnement RH de proximité auprès des collaborateurs- accompagner les responsables régionaux et les coordinateurs sur les différentes situations RH - conduite et suivi des dossiers disciplinaires en collaboration avec les équipes terrain - s’assurer de la mise en œuvre des pratiques RH, du respect des procédures rh, la politique, la culture et des valeurs Recrutement - intégration - Garante de la politique de recrutement: gestion avec les cabinets, jobboard, ATS - benchmark des nouvelles techniques de recrutement- mise en place et suivi des kpis recrutement - participer au session d’intégration collaborateurs- animation des formations juridique rh auprès des nouveaux managersDéveloppement Rh - animation des temps forts RH : campagne de recrutement, entretiens annuels et professionnels- participation au projet SIRH - santé sécurité : remise en conformité du DUERP, affichages obligatoire Relations avec le service paie - Garantir les process et la conformité sur les process RH en lien avec le service paie - suivi des indicateurs RH en lien avec les objectifs de l’entreprise (masse salariale)Relations sociales- animation des instances (2 entités juridique)Management : accompagne 2 chargée Rh et 1 assistante RH

UVSQ Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines

Master en gestion des ressources humaines, Ressources humaines

Lycée Descartes Montigny le bretonneux

Baccalauréat Sciences technologies et gestion, Marketing

Georgetown University

Séminaire Gestion Ressources Humaines

UVSQ Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines

Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines, Ressources Humaines

UVSQ Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines

Diplôme Universitaire de Technologique, Techniques de commercialisation