Kristina Reidemeister
CFO (Chief Family Officer) @Unpaid Care Work
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WORK HISTORY
CFO (Chief Family Officer) @Unpaid Care Work
Persönliche Masterclass in Organisationsentwicklung mit Herz und Haltung, parallele Steuerung von Karriere und Familie = empathische Führung, hochkomplexes Zeit- und Stressmanagement
EDUCATION
Thekey.community
Business Coach (IHK)
IHK Hannover-Hildesheim
Kauffrau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft
IHK Hannover-Hildesheim
Geprüfe Immobilienfachwirtin
IREBS Immobilienakademie GmbH
Real Estate Asset Manager
Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Diplom, BWL mit Schwerpunkt Immobilien
IHK Berlin
Ausbildereignung nach AEVO
RMIT University
Property, Construction and Projekt Management
ABOUT KRISTINA REIDEMEISTER
Schluss mit steifen Strukturen und \"Das haben wir schon immer so gemacht!\". Meine Mission ist es, das Immobilienmanagement menschlicher und effizienter zu gestalten. Mein Versprechen: ich schaffe Verbindungen - mir Dir selbst, mit Gleichgesinnten, durch Gespräche und Prozesse. Authentisch und empathisch. Ich möchte DER UNTERSCHIED sein und durch innovative Ansätze und ein empathisches Führungsverständnis nachhaltige Werte für Unternehmen und Mitarbeitende zu schaffen.Ich setze mich leidenschaftlich dafür ein, positive Veränderungen in Teams und Organisationen voranzutreiben, indem ich Kreativität, Authentizität und pragmatische Lösungen kombiniere.mit \"Motivationskonfetti\" für kleine Freuden und Überraschungen. Also: reden wir darüber, wie wir mit kleinen Dingen jeden Tag mehr Freude und Farbe in den Job bringen können. Für uns selbst, für andere, für das Unternehmen. Lasst uns der Arbeitgeber werden, den wir immer schon haben wollten.mit Herzblut und mehr als 25 Jahren Expertise im Immobilienbereich.als Coach für Entwicklung, Reflektion und gute Impulse. Einfach mal über den Tellerrand hinaus - gilt für Persönlichkeit und Immobilien.und damit Kreativität freisetzen, Dinge einfach neu zu denken und zu machen. Ich bin Kristina, Dorfkind aus Niedersachsen, und sammele seit über 25 Jahren Erfahrung und Wissen in der Immobilienwelt: in unterschiedlichen Positionen, Funktionen und Assetklassen und mit unterschiedlichen Investitionsaspekten. Jetzt ist es für mich an der Zeit, den Kompass 🧭 neu auszurichten und meine operative und strategische Immobilienexpertise mit meinen ausgeprägten Fähigkeiten im People Management zu verbinden.
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