Kennia Rubim
Consultor (a) Técnico Sênior @NR RECURSOS HUMANOS CONSULTORIA
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WORK HISTORY
Consultor (a) Técnico Sênior @NR RECURSOS HUMANOS CONSULTORIA
巴卡勒納, PA, US
Recrutamento e Seleção: conduzir processos seletivos, definir perfis, aplicar entrevistas e alinhar contratações à cultura da empresa.Mobilização e integração: planejar e acompanhar a mobilização de equipes (principalmente em áreas industriais ou projetos de campo), garantindo documentação, prazos e treinamentos.Gestão de Indicadores (KPIs): acompanhar dados de desempenho, turnover, absenteísmo e produtividade.Controle de H.H (Horas Homem): monitorar horas trabalhadas, escalas e custos de pessoal.Desenvolvimento e Treinamentos: organizar e aplicar programas de integração, capacitação e desenvolvimento.Análise de clima e alinhamento de talentos: identificar gaps comportamentais e propor ações de engajamento e retenção.Suporte técnico em controladoria de RH: acompanhar folha, benefícios, custos e relatórios gerenciais.
EDUCATION
Estácio
Bacharelado em Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Mecânica
Estácio
Engenharia Mecânica , Engenharia Mecânica
Estácio
Graduado, Gestão de Recursos Humanos
ABOUT KENNIA RUBIM
Foco: execução e controle de processos de RH no dia a dia.Exemplos:Mobilização e desmobilização de equipes (obras, indústria, construção civil, portos).Conferência e controle de H.H (horas trabalhadas).Apoio à folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios.Integração de novos colaboradores e desligamentos.
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