Kaya Rosenkranz
Co-founder @Parent\'s Jumble
Signup · Get unlimited contacts
WORK HISTORY
Co-founder @Parent\'s Jumble
https://parentsjumble.com/ Parent\'s Jumble describes the jumble of professional, personal, and family roles, tasks and feelings that challenge us as working parents. We help parents and employers unravel this tangle and unleash potential that seemed impossible. In particular, we focus on the four pillars of prioritization, competence bundling, communication and self-care.
EDUCATION
Birkbeck, University of London
Master of Science - MS, Human Resource Development & Consultancy
Fischer-Epe Team
Business Coach
University of Hamburg
Bachelor of Science, Psychology
SKILLS
ABOUT KAYA ROSENKRANZ
Als Business Coach und Leadership Consultant steht Kaya für eine Kombination aus Optimismus, Empathie und strategischer Tiefe. Sie hat bereits über 500 Klient:innen – von Individuen über Start-ups bis zu internationalen Konzernen – auf ihrem Weg durch persönliche, teambezogene und organisatorische Transformationsprozesse begleitet.Sie vereint:Über 10 Jahre Führungserfahrung in disziplinarischen, technischen und projektbezogenen Teams in den Bereichen Learning, Leadership, Talentmanagement und Persönlichkeitsentwicklung.Über 8 Jahre Erfahrung in komplexen Veränderungsprozessen auf individueller, Team- und Organisationsebene.Über 6 Jahre als zertifizierte Business Coach, Führungskräfteberaterin, Expertin für berufstätige Eltern, Speakerin und qualifizierte Trainerin für Stressprävention.Als Gründerin von \"Kaya Rosenkranz Coaching\" und \"Parent\'s Jumble\" und erfahrene Senior Consultant bei hauserconsulting und nilo health verbindet Kaya praktische Führungserfahrung mit fundiertem Wissen in den Bereichen mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung.Besonders intensiv arbeitet sie mit Führungskräften und berufstätigen Eltern, die die Balance zwischen Karriere, Familie und Wohlbefinden suchen – und unterstützt sie dabei, Kraft, Klarheit und Sinn zu finden.Aktuell beschäftigt sich Kaya mit dem Thema „Zukunftslust“ – der Lust und dem Mut, Zukunft stärker aktiv zu gestalten. Sie begleitet Menschen und Organisationen darin, vom Reagieren ins Gestalten zu kommen, von Überforderung und Krisenmodus zu Wirksamkeit, Innovation und Entscheidungsfreude. Bewusste, kleine (oder große) Schritte zu gehen und die Zukunft anzupacken - die eigene, die meines Organisationsbereichs, die unserer Gesellschaft. Meldet euch gerne, wenn ihr Lust habt hier gemeinsam etwas zu bewirken.
This profile is compiled from publicly available professional sources. Unifers is not affiliated with or endorsed by LinkedIn. Request removal of this profile.