Katharina Baur
HR Business Partner @PERI
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WORK HISTORY
HR Business Partner @PERI
Personalseitige Betreuung der Market Unit Directors und Managing Directors der Tochtergesellschaften• Selbständige Steuerung und Umsetzung internationaler Personalmaßnahmen sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen• Begleitung und operative Umsetzung strategischer Ansätze wie z.B. strukturelle Reorganisationen• Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung von internationalen Führungskräften und internationalen Mitarbeiter zu allen HR relevanten Fragestellungen• Durchführung von Recruiting Maßnahmen für Market Unit Directors und Managing Directors• Vorbereitung sowie Nachbereitung von Trennungsgesprächen sowie die Maßnahmenableitung gemeinsam mit den internationalen und nationalen Managern• Mitarbeit bei internationalen sowie nationalen HR-Themenstellungen und Projekten sowie die eigenständige Leitung von Teil-Projekten• Global Assignment Management: Betreuung von Entsendungen und internationale Transfers• Ansprechpartner für international HR-Kollegen• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die HR-Leitung sowie für die Geschäftsführung• Selbständige Organisation und Durchführung des jährlichen Bonusprozesses sowie des Target Setting Prozesses• Durchführung von internationalen Gehaltsanpassungsprozesses• Organisation und Betreuung der unternehmensinternen Kinderbetreuung
EDUCATION
Baden-Wuerttemberg Cooperative State University (DHBW)
Bachelor of Arts - BA, BWL-Spedition, Transport und Logistik
VWA Ostbayern
Master of Business Administration - MBA, Human Resource Management
ABOUT KATHARINA BAUR
HR Business Partner bei PERI
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