Karine Uzan Cyberkeepcool

Pdg @Cyberkeepcool

Nice, FR
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WORK HISTORY

Mar 2024 — Present

Pdg @Cyberkeepcool

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Nice, FR

EDUCATION

1988 — 1992

SUPINFO

Postgraduate Engineering degree, IT

1993 — 1994

Aix-Marseille Graduate School of Management - IAE

Postgraduate Diploma in Business Management (equivalent to an MBA): DESS CAAE

SKILLS

Pre-SalesOrganizationTeam ManagementSaasEnterprise SoftwarePaymentsProduct ManagementElectronic PaymentsSolution SellingEaiCloud ComputingStrategic PartnershipsDirect SalesBamSwift PaymentsStrategyBusiness AnalysisSalesforce.com

ABOUT KARINE UZAN CYBERKEEPCOOL

Mes équipes ont suivi la formation. Mais le jour J, sous pression, prendront-elles vraiment la bonne décision?\" C\'est l’incertitude de tout DSI, RSSI, DRH ou dirigeant.Et malheureusement, la réponse est souvent non. Pas par manque d\'outils. Pas par incompétence ou naïveté. Parce que les hackers exploitent nos biais et nos réflexes, ceux qui sont liés à notre nature humaine. Et parce qu\'un apprentissage qui ne donne pas de sens ne crée pas de réflexes durables.Tout au long de mes 35 ans dans les domaines IT / Cyber, j\'ai eu une préoccupation constante :\"Comment donner à tous, qu’ils aient des profils techniques ou non, le niveau d\'information adapté pour qu\'ils se sentent réellement engagés et parties prenantes?\"C’est pour répondre à cette problématique que j’ai fondé CyberKeepCool et que j’ai développé une stratégie et une méthodologie de culture cyber orientées résultats réels. Car remettre de l\'humain dans la cybersécurité n\'est pas un slogan. C\'est une nécessité.Mon approche : Donner du sens pour susciter l\'engagement Ancrer des réflexes par l\'expérience, pas par la mémorisation M\'appuyer sur ce que vous avez déjà. Pour que ça marche vraiment le jour où ça compteLes résultats de mes accompagnements parlent d\'eux-mêmes :~100 % de complétion des formations avant deadline Participation aux webinaires optionnels multipliée par 2,5 Signalements spontanés des risques en hausse exponentielleCe que je propose : Évaluation de maturité & plan d’action : pour agir là où le risque est le plus élevé Coaching dirigeants / DSI / RSSI : en individuel ou petit groupe pour co-construire une stratégie sur mesure Serious games & simulations de crise : pour installer des réflexes qui tiennent sous la pression Tests des politiques de sécurité : pour identifier et corriger les écarts entre les règles et les pratiques réelles Charte IA & IA sécurisée : pour que vos équipes adoptent des pratiques sécurisées Contenus sur mesure & veille ciblée : pour faire progresser la sensibilisationLa sensibilisation n’est pas une case à cocher dans votre plan de formation, c’est ce qui garantit la sécurité de votre entreprise.Vous voulez aller au-delà de la case cochée? Visitez mon site :

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