Karim Suhm

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EDUCATION

SKILLS

ABOUT KARIM SUHM

Ich glaube an das Potenzial in jedem Menschen – und daran, dass Bildung der Schlüssel ist, es freizusetzen. Bildung bedeutet, Chancen zu eröffnen – für einen Neuanfang, eine berufliche Neuausrichtung oder den nächsten Karriereschritt. Sie befähigt, in einer sich wandelnden Arbeitswelt erfolgreich zu bleiben.Als Kind einer Arbeiterfamilie ohne formale Abschlüsse habe ich erlebt, wie sehr Bildung darüber entscheidet, ob Türen aufgehen oder verschlossen bleiben. Heute baue ich mit der Talentspring Academy Group eines der führenden Bildungsunternehmen für digitale und gesellschaftlich relevante Kompetenzen auf.Deutschlands Zukunft entscheidet sich nicht allein im Klassenzimmer, sondern darin, ob wir Erwachsenenbildung neu denken – für Beschäftigte ebenso wie für Arbeitssuchende. Wir stehen vor dem größten Modernisierungsschub des Arbeitsmarkts seit Jahrzehnten – und Weiterbildung ist sein Fundament.Über 6 Millionen Menschen in Deutschland haben keinen anerkannten Berufsabschluss, fast 3 Millionen davon sind unter 35. Gleichzeitig verändern Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen. Und auch für Beschäftigte gilt: Die Halbwertszeit von Wissen sinkt, Aufgaben verändern sich – und mit ihnen die Anforderungen an uns alle.Mit über 900 Standorten, KI-first Lerntechnologien und Allianzen mit Studienkreis, Agenturen für Arbeit, Jobcentern, IHKs und weiteren Partnern entwickeln wir ein neues, arbeitsmarktnahes Modell der Fachkräftesicherung im Kontext beruflicher Weiterbildungen – digital, lokal und menschennah.Wir qualifizieren entlang realer Marktbedarfe – in Berufsfeldern wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales. Unsere Programme fördern Chancengleichheit, vermitteln digitale Schlüsselkompetenzen und sichern langfristig Wettbewerbsfähigkeit und Aufstiegschancen – für alle, die sich weiterentwickeln wollen.Hier auf LinkedIn schreibe und spreche ich über: den Arbeitsmarkt von morgen zwischen Fachkräftemangel, Transformation & Reskilling KI & Automatisierung als Treiber wirtschaftlicher Produktivität & gesellschaftlicher Verantwortung Bildungspolitik, Förderarchitektur & Standortstrategie – wie Qualifizierung zu Wirtschaftspolitik wird Arbeitsmigration & Integrationspolitik als Schlüssel zu Fachkräftesicherung & Teilhabe Chancengleichheit, Aufstieg & soziale Mobilität durch WeiterbildungDer Fachkräftemangel ist messbar – der Chancenmangel spürbar wie selten zuvor. Gemeinsam mit dem Team der Talentspring Academy Group arbeite ich daran, beides zu beheben.