Kai Oxen

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ABOUT KAI OXEN

Menschen stehen für mich im Mittelpunkt! Mit Respekt, Individualität und ehrlicher Kommunikation schaffe ich nachhaltige Verbindungen im Recruiting, Talent Acquisition und Personalmanagement. Als Recruiter liebe ich es, Unternehmen mit den richtigen Talenten zusammenzubringen. Mit einer Mischung aus gezieltem Active Sourcing, Direct Search, Social Media Recruiting, authentischem Employer Branding und strategischem Recruiting- & HR-Management finde ich nicht nur Fachkräfte, sondern echte Teamplayer, die langfristig zu Unternehmen passen. Mir ist wichtig, dass Bewerbungsprozesse nicht nur effizient, sondern auch wertschätzend und fair sind. Eine positive Candidate Experience, offene Kommunikation und transparente Prozesse sorgen dafür, dass Talente sich wohlfühlen und Unternehmen die richtigen Menschen für ihre Vision gewinnen. Gleichzeitig arbeite ich datenbasiert und strategisch, um Recruiting-Prozesse, Workforce Planning und HR-Strategien kontinuierlich zu verbessern. Mein Fokus liegt darauf, Personalgewinnung, Onboarding und Personalentwicklung nachhaltig zu gestalten, statt nur kurzfristige Stellen zu besetzen? Vertrauen schaffen, Karrieren gestalten und Unternehmen mit den richtigen Menschen zusammenbringen.