Kadia Moisson
Africa Development Director @Grant Alexander
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WORK HISTORY
Africa Development Director @Grant Alexander
En charge du développement stratégique et opérationnel du Groupe sur le continent africain, avec pour mission de connecter les talents, les entreprises et les institutions publiques autour d’une vision commune : celle d’un leadership africain fort, inclusif et durable.• Définition et pilotage de la stratégie Afrique (Afrique francophone et anglophone)• Conseil auprès des dirigeants, conseils d’administration et gouvernements sur les enjeux de gouvernance, de succession et de performance managériale• Supervision des missions d’Executive Search pour le recrutement de dirigeants et cadres stratégiques• Développement de partenariats institutionnels et économiques avec des organisations patronales, ambassades et grandes entreprises• Promotion active de la diversité et de la mixité dans les instances dirigeantes• Engagement fort pour la présence des femmes dans les conseils d’administration et la valorisation des talents féminins africains• Représentation du Groupe dans les forums économiques internationaux et les conférences de haut niveau en Europe et en AfriqueCe rôle incarne une vision de la coopération économique et humaine fondée sur la responsabilité, la compétence et l’inclusion, au service d’une Afrique ambitieuse et connectée au monde.
EDUCATION
Université Paris Nanterre
DEA - 2000, PRIVATE LAW
SKILLS
ABOUT KADIA MOISSON
Directrice en Stratégie Internationale et Gestion des Talents | Conférencière | Développement Stratégique en Afrique | Leadership féminin & Gouvernance d\'entreprise Avec plus de 20 ans d\'expérience dans les ressources humaines, le développement stratégique et le lobbying dans l’espace francophone, je suis actuellement Directrice Afrique chez Grant Alexander. Mon parcours s\'appuie sur une culture diplomatique et multiculturelle, nourrie par des réseaux professionnels dans le Maghreb et l\'Afrique francophone.J\'ai fondé des initiatives telles que le Club des Diasporas Africaines de France et des Amis de l\'Afrique et l\'association Audacity For Africa, renforçant les liens entre les diasporas et leurs territoires d\'origine.En tant que Conseillère Internationale pour la CONEB (Confédération nationale des employeurs du Bénin) et Conseiller du Commerce Extérieur de la France (Commission Diversité), je contribue activement au renforcement des partenariats économiques et des échanges dans l’espace francophone.Déléguée Générale des Forces Françaises de l\'Industrie : partenariats & engagement international Compétences clés :Identification des talents et hauts potentiels africainsDéveloppement commercial et pénétration des marchés émergentsAnimation et structuration de réseaux professionnels fémininsConnaissance approfondie des organisations patronales et stratégies d’influenceSoutien stratégique et promotion des entrepreneurs de la diaspora pour favoriser leur succès et leur rayonnementOrganisation de conférences à impact, comme les Tables Rondes du Capital Humain Africain et le Salon des Industries AfricainesDistinctions :Prix du Leadership Féminin 2024 (Conférence pour la Santé des Femmes Africaines)Prix Reconnaissance 2023 (African Valley)Ambassadrice de la Semaine de l’Afrique des Solutions (2023 et 2024)Prix Femme de Guinée - Phoenix InternationalPublications - Magazine Amina : Édito Décembre 2019 – « Hommage aux artistes africaines entre Tradition et Modernité- Magazine Amina : Dossier - Boom des Ressources Humaines en Afrique : Décembre 2019 - Cercle du Leadership – ESCP : Contribution ouvrage sur « le temps dans tous ses états » - Dunod Janvier 2021 - Essai collectif dans le cadre du cercle du Leadership sur le concept de la #temporalite et du #leadership temporel a avec la Préface de : Joël de Rosnay. Postface : Madame la Ministre Élisabeth Moreno et l\'avant-propos : Didier Pitelet, CEO Henoch- Contribution : Diaspora : La jeunesse africaine dessine son avenir de Jean Célestin Edjangué – Edition L’Harmattan
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