Katharina Beck
Interim Recruiter @Union Investment
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WORK HISTORY
Interim Recruiter @Union Investment
Frankfurt, DE
Fokus: IT, Portfoliomanagement & Institutionelle KundenEntwickle und verantworte das End-to-End Recruiting in einem stark regulierten Finanzumfeld mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen IT- und Finance-Profilen in Konzernstruktur. Systematische Einfßhrung erster Active Sourcing-Strategien fßr alle Bereiche und gemeinsam mit einem Kollegen etabliere ich einen skalierbaren Prozess etabliert inkl. Tool-Strategie, KPIs und Schulungskonzept. Steuere das Recruiting fßr kritische Schlßsselbereiche wie IT, Portfoliomanagement und das institutionelle Kundengeschäft dort, wo Personalengpässe besonders strategisch wirken. Gestalte den Spannungsbogen zwischen Fachbereich, HR und Regulatorik aktiv mit inkl. BR-Kommunikation, Prozessberatung und Stakeholderausgleich. Fßhre Interviews methodisch fundiert, strukturiert und auf AugenhÜhe mit Fokus auf Teamfit, kulturelle Anschlussfähigkeit und Potenzial. Konzipiere und begleite Recruiting-Schulungen fßr Kolleg:innen mit dem Ziel, Know-how zu teilen und konzernweit Recruiting-Qualität zu sichern. Verankere mit dem Team werteorientiertes Recruiting als Grundprinzip mit Fokus auf Haltung, Passung und nachhaltiger Wirkung in der Organisation.
EDUCATION
IU Internationale Hochschule
Master of Arts - MA
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main
Bachelor
Tanzschule Stroh GmbH
ADTV-Tanzlehrerin
ABOUT KATHARINA BECK
Ich mache keinen Bewerbungen \"schĂśn\"- ich optimiere diese strategisch! Heute (nach 10 Jahren Recruiting) zeige ich ambitionierten Menschen, wie sie im Bewerbungsprozess nicht länger Ăźbersehen werden, sondern sich mit Klarheit, Relevanz und Wirkung neu positionieren. Ohne Floskeln. Ohne Vorlagen von der Stange. Ohne sich zu verbiegen. Was mich unterscheidet: Ich kombiniere strategisches Bewerbungstraining mit psychologischer Tiefe Ich denke systemisch, arbeite mit KI und bringe HR-+ Headhunting-Erfahrung mit Ich liefere keine Ratschläge, sondern Ergebnisse Wenn du das GefĂźhl hast, du kĂśnntest mehr sein, aber keiner sieht es: Dann ist es Zeit, deine Story neu zu schreiben. Bewerbungstraining mit Substanz. FĂźr Berufstätige, Freiberufler und FĂźhrungskräfte mit Haltung. Ich bin keine Bewerbungs-Coachin. Ich bin auch kein Vorlagenlieferant. Ich bin diejenige, die Klarheit, Substanz und Relevanz sichtbar macht mit System, psychologischem Tiefgang und KI-UnterstĂźtzung. Mein USP ist: keine Maske, keine Floskeln, sondern echte Wirkung durch individuelle Karrierearchitektur. Ich bewege mich nicht auf der Copy-Paste-Ebene, sondern auf dem Level der strategischen Identitätsentwicklung, was Wirkung in der Bewerbungsprozess erzeugt. Damit positioniere ich mich nicht als ânoch ein Bewerbungstrainingâ, sondern als transformationsermĂśglichende Architektin fĂźr Klarheit, Wirkung und berufliche Erneuerung.
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