Juliette Tran

Doctorante En Ergonomie - Chargée De Projet @Toulouse Métropole

Toulouse, FR
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WORK HISTORY

Feb 2022 — Present

Doctorante En Ergonomie - Chargée De Projet @Toulouse Métropole

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Toulouse, FR

Intervention: Partir du terrain pour anticiper les impacts de la transition écologique sur les métiers afin de trouver des leviers permettant d\'accompagner les changements et faciliter la transition;\\\\n• Recherche: Comprendre et enrichir les connaissances sur les liens entre transition écologique et l\'évolution des métiers et de la santé.\\\\n-> Analyse du travail de managers et agents de terrain;\\\\n-> Analyse & traitement des données;\\\\n-> Lecture;\\\\n-> Rédaction.

EDUCATION

2022

Université de Bordeaux - Université Grenoble Alpes

Doctorat en ergonomie

2014 — 2016

Université Nice Sophia Antipolis (membre d'Université Côte d'Azur)

Science de la vie et de la santé

2016 — 2019

Polytech Grenoble

Ingénieure, Hygiène, sécurité, environnement

2021

Intergative health concept

Communication neuro-linguistique & techniques d'alliance thérapeutique

2019 — 2020

Université de Bordeaux

Master 2 (M2), Ergonomie de l'activité

ABOUT JULIETTE TRAN

FACILITER LE TRAVAIL, C\'EST FACILITER LA MISE EN OEUVRE DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE Le constat est clair : œuvrer pour la transition écologique en révisant nos manières de produire, consommer et travailler devient une nécessité pour l’adaptation de l’humain à l’évolution de la nature. Par le travail de thèse de doctorat en cours, je souhaite défendre le point de vue que de même manière que la transition écologique ne peut pas fonctionner sans transition sociale, elle ne le peut pas non plus sans transition du travail. S’appuyer sur le travail des acteurs qui œuvrent pour la transition écologique, permet de trouver les leviers qui facilitent les changements. L’ergonomie est une discipline qui permet de regarder comment les acteurs effectuent leur travail (tâches, moyens, manières de faire et de penser, stratégies, marges de manœuvre, résultats, etc.) et comment les accompagner pour que celui-ci soit plus facilement réalisable. Notre rôle et nos compétences d\'ergonome permettent donc de participer à ces changements.

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